為促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)、科研隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）、《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)[2007]22號(hào)）和《關(guān)于2008年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)[2008]65號(hào)）規(guī)定，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，我校決定面向社會(huì)公開招聘教學(xué)、科研等崗位工作人員。

    一、學(xué)校編制情況

    學(xué)校目前應(yīng)有編制數(shù)為2530人（省人事廳批編制2495人，接收軍轉(zhuǎn)干部35人），空編數(shù)為246人，擬招聘博士畢業(yè)生53人，碩士畢業(yè)生12人，均在省人事廳批準(zhǔn)的增人計(jì)劃內(nèi)。

　　二、招聘人員及條件

    （一）招聘人員

    山東師大招聘教學(xué)、科研專業(yè)技術(shù)人員57人；學(xué)生專職輔導(dǎo)員8人。

    （二）招聘人員條件

    1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，具有較高的思想政治素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康。

    2、招聘的畢業(yè)生需能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。

    3、招聘學(xué)生專職輔導(dǎo)員須為中共黨員，在本科或研究生學(xué)習(xí)期間曾擔(dān)任過主要學(xué)生干部；熱愛學(xué)生工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。

    4、招聘人員所需其他條件詳見附件。

　　三、招聘初級(jí)崗位人員的組織方式和時(shí)間

    （一）報(bào)名和資格審查

    招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

    報(bào)名時(shí)間：2008年5月9日－5月16日。

    查詢時(shí)間：2008年5月10日－5月17日。

    具體報(bào)名辦法：

    1、報(bào)名人員登陸山東師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（www.rsc.sdnu.edu.cn），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

    2、根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

    3、通過資格初審的人員，要于5月23日9：00-16：00到山東師范大學(xué)報(bào)到并辦理相關(guān)筆試手續(xù)。辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，要提交筆試報(bào)名費(fèi)、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、1寸近期同底版免冠照片2張、本科畢業(yè)證和學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書等。逾期不報(bào)到者視作放棄。

    對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

    （二）考試內(nèi)容和方法

    考試分為筆試和面試。

    1、筆試

    筆試主要內(nèi)容為本崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)校相關(guān)部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

    筆試時(shí)間為5月24日上午8∶30－11∶00。

    2、面試

    學(xué)校按規(guī)定程序組織面試，面試采取試講、答辯等方式進(jìn)行，原則上在筆試成績(jī)公布后10日內(nèi)完成。面試人選按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定的比例確定，達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人選確定后，張榜公布。筆試成績(jī)不帶入面試，進(jìn)入考核體檢范圍人選根據(jù)面試成績(jī)確定。個(gè)別崗位如無合適人選，取消招聘。

    （三）體檢、考核和公示

    按照面試成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行體檢、考核。如均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考核范圍人員組織體檢、考核。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

    1、體檢

    體檢在山東師范大學(xué)校醫(yī)院進(jìn)行，體檢可參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    2、考核

    體檢合格人員進(jìn)入考核程序，學(xué)?？筛鶕?jù)需要，采取在考核對(duì)象的畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝蛔咴L調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱資料等形式，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行綜合考察，考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。并對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩W(xué)校成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作。

    3、公示

    學(xué)校根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按照招聘崗位與擬聘人選1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人選，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7天。

    （四）簽訂聘用合同

    經(jīng)考試、面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，由學(xué)校提出聘用意見，報(bào)省人事廳備案。省人事廳批準(zhǔn)后按規(guī)定簽訂聘用合同。

　　四、招聘中級(jí)崗位人員的組織方式和時(shí)間

    （一）報(bào)名和資格審查

    招聘的博士畢業(yè)生采取在規(guī)定時(shí)間內(nèi)直接報(bào)名、相對(duì)集中組織面試的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可直接到相關(guān)學(xué)院或人事處報(bào)名。 報(bào)名期限：2008年 5月12日－8月29日。

    （二）招聘方式

    根據(jù)規(guī)定時(shí)間內(nèi)的報(bào)名情況，采取相對(duì)集中的方式組織面試。面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行。

    （三）體檢和公示

    根據(jù)面試情況和招聘崗位確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在山東師范大學(xué)校醫(yī)院進(jìn)行，體檢可參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    學(xué)校根據(jù)總體結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人選，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7天。

    （四）簽訂聘用合同

    經(jīng)面試、體檢后確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，由學(xué)校提出聘用意見，報(bào)省人事廳備案。省人事廳批準(zhǔn)后按規(guī)定簽訂聘用合同。

　　五、相關(guān)待遇

    受聘人員按規(guī)定實(shí)行1年試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    招聘的博士研究生聘期為5年，碩士研究生聘期為3年。

　　六、招聘信息發(fā)布渠道

    經(jīng)上級(jí)主管部門審核后，在山東人事信息網(wǎng)（www.sdrs.gov.cn）和山東師范大學(xué)校園網(wǎng)（www.sdnu.edu.cn）上公布招聘信息。

    聯(lián)系電話：0531-86182259， 86180036

    傳 真：0531-86180036

    郵 箱：sdnuzhaopin@163.com

    聯(lián) 系 人：魏學(xué)江

    附件： 山東師范大學(xué)公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表 請(qǐng)點(diǎn)擊查看