2010年江蘇省招錄5958名公務(wù)員，目前招考公告、職位簡章等信息已經(jīng)向社會公布，3月10日起正式報名。昨天，查詢到職位表的一些考生向記者反映，與往年相比，今年江蘇省公務(wù)員考試變化似乎很大，職位要求也“變了臉”。就考生關(guān)心的幾大焦點問題，本報昨天也專訪了江蘇省公務(wù)員局副局長王鳳祥，請他為考生提供權(quán)威意見。

　　今年職位“重男輕女”？主要是崗位要求所致

    今年的職位簡章，給人印象很深的一點是點名要男生的特別多。以南京市崗位為例，總共329個職位，117個都點名要男性，占了1/3還多。在這點上南京并不是個例。蘇州市427個職位，點名要男性的有120多個，無錫市252個職位，點名要男性的也有將近90個。鹽城市限定男性的崗位比例較低，382個職位中也有34個標(biāo)了“男性”字樣。崗位限定性別歷年都有，但今年似乎特別明顯。

    王鳳祥解釋，出現(xiàn)這種“重男輕女”的情況是和崗位性質(zhì)相關(guān)的。除了表明要男性的崗位以外，其實也有很多崗位表明了要女性，比如計生、婦聯(lián)相關(guān)的崗位，一些基層執(zhí)法崗位要男性的同時也有明確有女性需求。今年的情況應(yīng)該是男性、女性需求比較分明，最大的原因還是崗位性質(zhì)，并不是存在性別歧視。今年公安、司法、勞教系統(tǒng)提供了較多崗位，像公安機關(guān)還有規(guī)定單位男性所需達到的比例，因此男性也獲得了較多的機會。一些艱苦崗位從工作性質(zhì)上也確實適合男性。

    “其實各招錄部門崗位審核時，省公務(wù)員局已經(jīng)做了控制，對一些可招錄男生也可招錄女生的崗位卻提出要男生的，我們都盡量讓他們改過來。崗位性質(zhì)確實需要男生的，我們給予了保留?！蓖貘P祥說，對于那些標(biāo)明“適合男性”的崗位，女性考生其實也可以報，但是即使錄用了能否勝任艱苦的工作，也是考生自己需要考慮的。

　　今年職位“粗活累活”多？ 基層一線需要人才

    與大量需要男生相對應(yīng)的是，今年職位表上的“粗活累活”特別多，這讓很多沖著“一杯茶、一天班”這樣印象中安逸的公務(wù)員生活而去的考生灰了心。“一線執(zhí)法執(zhí)勤崗位”、“高空作業(yè)”、“野外作業(yè)”、“夜間值班”、“經(jīng)常下鄉(xiāng)駐點調(diào)查”、“需長期在外辦案”……類似的職位描述屢見不鮮。

    “確實有這樣一個情況?！蓖貘P祥說，今年縣和鄉(xiāng)一級的職位占了所有崗位的2/3以上，其中有很多都是需要一線作業(yè)的崗位。需要在從業(yè)者學(xué)歷層次、能力結(jié)構(gòu)上進行優(yōu)化，因此也給出了相對較多的編制?！盎鶎訊徫豢赡鼙容^辛苦，但很多是面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，我們也鼓勵畢業(yè)生報考。因為畢竟省級機關(guān)要求高、競爭也激烈。應(yīng)屆生報考基層崗位勝算要大一些，以后也可以通過選調(diào)等方式提升?！?

　　往屆本科生能跨市報考？ 戶籍是否“放開”看各市規(guī)定

    “我是往屆生，戶口在外地，我能把戶口遷回來報考本市的公務(wù)員崗位嗎？”“碩士能跨市、普通高校應(yīng)屆生能跨市，往屆的本科生能不能？”在昨天招考公告公布之后，戶籍問題也成了考生們關(guān)注的重點，往屆的本科生更是相當(dāng)糾結(jié)。哪些市對戶籍“放開”，王鳳祥說這還得以各市招考簡章公布的為準(zhǔn)。

    王鳳祥介紹，根據(jù)我省今年的招考公告，有五類人員報考是不受戶籍限制的。一是具有碩士以上學(xué)位的研究生，二是2010年普通高校本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，這兩類人員報考不受戶籍(指社會人員)或生源地（指應(yīng)屆畢業(yè)生）限制。第三類是符合政策性安置條件的人員（如：夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等），可以報考配偶或父母戶籍所在地的職位。四是我省組織、人事部門選聘的大學(xué)生“村官”，聘期內(nèi)可不受戶籍限制報考符合條件的職位，五是“西部計劃”“蘇北計劃”志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生以及經(jīng)我省組織、人事部門選派到農(nóng)村基層的畢業(yè)生，服務(wù)期滿且考核合格兩年內(nèi)，可不受戶籍限制報考符合條件的職位。另外，省級機關(guān)對報考者戶籍不限，并非只有南京市戶籍才可報考。

    至于各市在戶籍上是否對一些人員“放開”，王鳳祥說還要看各市招考簡章中如何規(guī)定，像蘇北一些市對往屆以及在職本科生已不限戶籍。考生可到各市人事考試網(wǎng)站查詢或撥打咨詢電話。

　　“金飯碗”會否拒絕應(yīng)屆生？ 不會對應(yīng)屆生關(guān)“大門”

    在今年的職位中，面向具有兩年以上基層工作經(jīng)歷招錄的職位達到了1156個，南京市市級機關(guān)招錄用于具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員計劃也達到了50%以上?？脊珓?wù)員向來被視為應(yīng)屆生就業(yè)的一條好“出路”，但應(yīng)屆生要考公務(wù)員機會越來越小已經(jīng)是確定的趨勢，北京市公務(wù)員不再招應(yīng)屆生的消息也讓眾多應(yīng)屆生寒了心。江蘇的公務(wù)員考錄是否會對應(yīng)屆生徹底關(guān)上大門？王鳳祥說這種情況不會出現(xiàn)。

    “今年的招錄中，省級機關(guān)崗位主要從有兩年以上基層工作經(jīng)驗中招錄的趨勢表現(xiàn)得很明顯，另外，從已經(jīng)取得公務(wù)員資格的基層工作人員中選調(diào)人員到省級機關(guān)的比重也會越來越大。”王鳳祥說這意味著應(yīng)屆生要進省級機關(guān)確實是難了，除非是一些專業(yè)性較強或難以從基層選調(diào)的崗位。但從基層崗位來看，應(yīng)屆生機會還是很多的，江蘇省公務(wù)員并不會對應(yīng)屆生關(guān)上“大門”。 (許青 楊彥)