中國(guó)研究生院院長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議2008年年會(huì)日前在杭州召開(kāi)，全國(guó)50多家高校研究生院代表呼吁，研究生待遇應(yīng)大幅提高。國(guó)務(wù)院學(xué)位辦有關(guān)負(fù)責(zé)人表示：目前我國(guó)研究生特別是博士生的待遇過(guò)低，導(dǎo)致優(yōu)秀生源缺失，吸引優(yōu)秀生源就應(yīng)該提高待遇。2009年，我國(guó)研究生培養(yǎng)機(jī)制改革將進(jìn)一步擴(kuò)大到所有部屬高校。
    　　
    北京大學(xué)校長(zhǎng)許智宏說(shuō)，目前中國(guó)大學(xué)的研究條件和師資情況都有了比較大的提高，但是好學(xué)生還是想出國(guó)，研究生待遇低是其中一個(gè)原因，我們應(yīng)該盡力讓最好的本科生留在本國(guó)讀研?！把芯可且粋€(gè)特殊群體，我們呼吁有關(guān)部門(mén)能夠加大支持力度，盡一切辦法提高博士生的待遇。”
   
    我國(guó)從2006年開(kāi)始進(jìn)行研究生培養(yǎng)機(jī)制改革，至2008年秋季學(xué)期，已有47所高校研究生院實(shí)施試點(diǎn)。與會(huì)代表認(rèn)為，研究生是我國(guó)人才培養(yǎng)的最高層次，改革研究生培養(yǎng)機(jī)制需要建立起研究生教育質(zhì)量的長(zhǎng)效保障機(jī)制和內(nèi)在激勵(lì)機(jī)制，其中一項(xiàng)重要工作是建立能激發(fā)研究生研究熱情的獎(jiǎng)助制度，而這需要大量的經(jīng)費(fèi)作保障，不僅需要學(xué)校、學(xué)科及導(dǎo)師的經(jīng)費(fèi)投入，更需要加大財(cái)政的投入力度。國(guó)務(wù)院學(xué)位辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，在學(xué)校自籌能力短期內(nèi)難以大幅度提高的前提下，國(guó)家增加對(duì)研究生培養(yǎng)的經(jīng)費(fèi)投入就成為新培養(yǎng)機(jī)制持續(xù)運(yùn)行的重要保障。
   
    浙江大學(xué)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，從2008級(jí)開(kāi)始，浙大在全部非在職博士生全額免除培養(yǎng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，加大對(duì)優(yōu)秀研究生的激勵(lì)力度，推出“10%的博士生每年享受2500元津貼、15%的博士生每月享受1750元津貼”的政策，在一定程度上激發(fā)了研究生的創(chuàng)新熱情。