為千方百計(jì)促進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，曲阜師大持續(xù)完善就業(yè)工作體系，不斷創(chuàng)新就業(yè)工作思路，舉全校之力落實(shí)保障畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)舉措，推動(dòng)精細(xì)化、精準(zhǔn)化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，為促進(jìn)2022屆畢業(yè)生就業(yè)“架橋開路”出實(shí)招。

　　列好“三張清單”，壓實(shí)責(zé)任凝聚合力。著眼于消除就業(yè)管理服務(wù)的堵點(diǎn)、盲點(diǎn)，學(xué)校推出“三張清單”，一是廣泛開展調(diào)研，凝聚廣大教職員工意見共識(shí)，形成就業(yè)工作“建議清單”;二是抓牢抓實(shí)就業(yè)“一把手”工程，將就業(yè)工作納入年度考核，作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，形成就業(yè)工作“任務(wù)清單”;三是各學(xué)院全面梳理不適應(yīng)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、不利于畢業(yè)生求職就業(yè)的各類問題，形成影響就業(yè)工作的“問題清單”。學(xué)校對(duì)照“三張清單”壓實(shí)責(zé)任、補(bǔ)短補(bǔ)軟，促進(jìn)了就業(yè)管理服務(wù)工作持續(xù)優(yōu)化、提升。

　　建好“兩支隊(duì)伍”，完善教育指導(dǎo)體系。為了強(qiáng)化學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，提升答疑釋惑、引路護(hù)航工作，學(xué)校著力建好兩支就業(yè)隊(duì)伍：一是建好專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍。學(xué)校選拔優(yōu)秀師資擔(dān)任授課教師，近三年選拔、培育授課教師109人，將《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程前置，實(shí)現(xiàn)就業(yè)意識(shí)的早植根、早培養(yǎng)。同時(shí)，各學(xué)院廣泛設(shè)立教學(xué)實(shí)習(xí)基地、就業(yè)基地、社會(huì)實(shí)踐基地，系統(tǒng)開展教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生提升就業(yè)實(shí)戰(zhàn)能力。二是建好專職的就業(yè)工作隊(duì)伍。學(xué)校設(shè)立學(xué)院就業(yè)輔導(dǎo)員，創(chuàng)新聘用山東省十六地市就業(yè)市場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員，開設(shè)大學(xué)生就業(yè)咨詢室和生涯規(guī)劃輔導(dǎo)室。“兩支隊(duì)伍”推動(dòng)了就業(yè)教育指導(dǎo)課上課下相輔相成、課堂內(nèi)外相得益彰，更好幫助學(xué)生在大學(xué)期間走好就業(yè)路。

　　用好“一個(gè)平臺(tái)”，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”形式。為了“讓信息多流通，讓學(xué)生多受益”，學(xué)校升級(jí)改版校內(nèi)就業(yè)信息網(wǎng)，打造了貫穿校、院兩級(jí)的“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)多平臺(tái)、多渠道互聯(lián)互通，為畢業(yè)生搭建就業(yè)雙選優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。學(xué)校于4月中旬舉辦“訪百企”線上畢業(yè)生就業(yè)推介活動(dòng)，創(chuàng)新開展書記校長(zhǎng)訪企拓崗促就業(yè)，吸引328家用人單位參與，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)供需有效對(duì)接。各學(xué)院也成立促進(jìn)學(xué)生就業(yè)工作專班，開展學(xué)院書記院長(zhǎng)“訪十企”線上招聘活動(dòng)，目前已累計(jì)開展各類線上訪企拓崗活動(dòng)21場(chǎng)，訪企200余家。

　　架好“綠色通道”，構(gòu)建校地合作長(zhǎng)效機(jī)制。學(xué)校立足師范辦學(xué)特色，堅(jiān)持緊盯需求、主動(dòng)出擊，用足用好各地市人才招引政策，通過拓展校地合作架好師范生就業(yè)“綠色通道”。今年就業(yè)季開啟以來(lái)，濟(jì)寧市教體局、日照市教育局、濱州市濱城區(qū)教體局、菏澤市單縣教體局和巨野縣教體局、日照東港區(qū)等紛紛應(yīng)邀來(lái)校招聘師資。校地雙方攜手創(chuàng)新教師招引政策，暢通招聘渠道，簡(jiǎn)化選拔流程，實(shí)現(xiàn)了校園招聘帶編帶崗簽約的系列突破。截止目前，在濟(jì)寧、濱城、單縣、巨野四家教體局舉辦的校園招聘中，學(xué)校共有320余名畢業(yè)生簽訂了就業(yè)協(xié)議。這也為學(xué)校下一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)深化校地合作，構(gòu)建長(zhǎng)效化、常態(tài)化就業(yè)機(jī)制奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。