2010年我國高技能人才將超過2750萬人

　　勞動和社會保障部4月25日公布的《高技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)“十一五”規(guī)劃綱要》(簡稱《綱要》)提出,到“十一五”期末,全國技能勞動者總量達(dá)到1.1億人,高級工水平以上的高技能人才占技能勞動者比例達(dá)到25%以上,即2750萬人,其中技師、高級技師占技能勞動者的比例達(dá)到5%以上,并帶動中、初級技能勞動者隊伍梯次發(fā)展。力爭到2020年,使我國高、中、初級技能勞動者的比例達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家水平。

　　《綱要》提出,要構(gòu)建和完善以企業(yè)行業(yè)為主體,職業(yè)院校為基礎(chǔ),校企合作為紐帶,政府推動與社會支持相結(jié)合的社會化、開放式的高技能人才培養(yǎng)體系。推動行業(yè)企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)職工培訓(xùn)制度;改革培養(yǎng)模式,建立校企合作高技能人才培養(yǎng)制度;充分調(diào)動勞動者個人積極性,走技能成才之路;整合社會優(yōu)質(zhì)資源,建立高技能人才培養(yǎng)基地;加快建設(shè)一批高標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化、開放式、公益性公共實訓(xùn)基地。中央財政和各級財政將拿出補貼資金專門用于公共實訓(xùn)基地建設(shè)和高技能人才培訓(xùn)補貼等方面;企業(yè)將保證職工教育經(jīng)費的1.5%到2.5%,絕大部分用在高技能人才培養(yǎng)上;金融機構(gòu)將通過貸款等方式支持高技能人才培養(yǎng)。據(jù)悉,目前高技能人才依然供不應(yīng)求。一季度全國高級技師、技師和高級工程師的求人倍率(需求人數(shù)/求職人數(shù))較大,分別為3.36、2.2和2.07。