新華網(wǎng)北京９月１１日電（宋云霄　吳晶）教育部人事司副司長(zhǎng)呂玉剛１１日做客中國(guó)政府網(wǎng)時(shí)表示，中國(guó)正在完善教師管理體制，認(rèn)真解決教師的編制、招聘、晉級(jí)、晉職等方面的機(jī)制問(wèn)題。

    呂玉剛說(shuō)，國(guó)務(wù)委員陳至立在９月９日全國(guó)教育系統(tǒng)表彰大會(huì)上指出，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，首先要從政府層面把教師職業(yè)地位和職業(yè)吸引力的問(wèn)題解決好，其次要從教育行政部門和各級(jí)各類學(xué)校層面完善教育工作機(jī)制，建立充滿活力的教師人事制度。

    呂玉剛介紹說(shuō)，教師人事制度包括四個(gè)機(jī)制：要逐步建立以優(yōu)化結(jié)構(gòu)和提高質(zhì)量為導(dǎo)向的教師資源配置機(jī)制；以公開(kāi)招聘和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)為導(dǎo)向的教師遴選機(jī)制；以業(yè)績(jī)共享和能力水平為導(dǎo)向的教師評(píng)價(jià)機(jī)制；以愛(ài)崗敬業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)造為導(dǎo)向的教師激勵(lì)機(jī)制。

    他還表示，中國(guó)政府高度重視中小學(xué)教師的工資待遇問(wèn)題，出臺(tái)了一系列政策提高教師待遇，著力縮小城鄉(xiāng)教師的收入差距。

    同時(shí)做客中國(guó)政府網(wǎng)的教育部師范教育司副司長(zhǎng)宋永剛也強(qiáng)調(diào)，對(duì)教師來(lái)講，物質(zhì)待遇是必需的，政府必須千方百計(jì)保證教師必要的工作生活條件，依法維護(hù)他們的權(quán)益，使他們享受到應(yīng)該享受的待遇。