21日，奧運會后首場大型招聘會在國展舉行，3萬人參加。招聘會上有三成用人單位打出“歡迎08、09應(yīng)屆畢業(yè)生”的招牌，有的企業(yè)可直接為應(yīng)屆生量身定制職業(yè)規(guī)劃，還可提前和應(yīng)屆生簽訂就業(yè)意向，成為此次招聘會的一大特色。

　　入場需進行兩次安檢

　　招聘會通過門票形式控制人流，人才機構(gòu)除給高校學生免費發(fā)放了7000張門票外，社會人員須購買10元門票才能入場。

　　主辦方在入場大門和入館大門采取了安檢設(shè)施，入館時進行開包檢查。當天招聘會的安保人員增加到200人。

　　因求職者眾多，主辦方提前檢票入場，因3號館和4號館內(nèi)人數(shù)超過1萬人，主辦方還一度采取臨時限流措施。

　　為應(yīng)屆生定職業(yè)規(guī)劃

　　600家用人單位攜5000多個崗位參加招聘會，其中包括中國人壽、北大青鳥、聯(lián)想、百度等知名企業(yè)，職位從基層到高層全面覆蓋。在3號館里，聚集人數(shù)最多的展位是大中電器，該公司啟動了“蓄水池”人才培養(yǎng)工程，對沒有經(jīng)驗的應(yīng)屆生敞開大門，吸引了很多年輕人報名。按照該公司規(guī)劃，新招聘的應(yīng)屆生將從門店等基層崗位做起，經(jīng)過2－3年的培養(yǎng)，使其成長為有一定經(jīng)驗和能力的工作人員。

　　很多招聘企業(yè)推出“先就業(yè)后付款”的培訓計劃。這些企業(yè)多為國際知名軟件公司，他們認為，應(yīng)屆生直接就業(yè)與公司的要求相差很遠，于是就先和應(yīng)屆生簽訂“就業(yè)意向書”，委托培訓機構(gòu)對這些應(yīng)屆生量身定制培訓計劃，完成培訓即可到企業(yè)就職。培訓費用可在該畢業(yè)生上班后以工資分期付清。

　　招應(yīng)屆生展費將降低

　　當天，主辦方為應(yīng)屆生提前鋪設(shè)了就業(yè)通道。北京市人才服務(wù)中心負責人高宇航介紹，這次凡是招聘應(yīng)屆生的企業(yè)都將獲得展費優(yōu)惠。今后在國展定期舉行的招聘會中，凡在招聘要求中明確表示愿招聘應(yīng)屆生的企業(yè)都可以適當少收取展費。

　　畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月首日推4000崗位

　　昨天，北京市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月在中關(guān)村人才發(fā)展中心啟動。同時舉行的招聘會有聯(lián)想、新浪等140多家知名企業(yè)參會招聘，提供了超過4000個崗位，包括軟件工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、會計等多種適合應(yīng)屆畢業(yè)生從事的工作。