進入美國聯(lián)邦政府部門，參與中美戰(zhàn)略經(jīng)濟對話……對于普通大學生而言，這些看似遙不可及。然而，在美國國際青年領袖基金會幫助下，已有500多名美國亞裔大學生以實習的方式實現(xiàn)了這一愿望。

　　“國際青年領袖基金會是一個值得稱贊的卓越組織，其主要宗旨是給亞裔青年提供一個可以成為領袖的訓練機會，”美國勞工部長趙小蘭曾這樣評價這個組織。

　　國際青年領袖基金會創(chuàng)始人是一對熱心公益事業(yè)的夫婦。丈夫杰龍是美國運輸部常務助理部長，妻子董繼玲是商務部少數(shù)族裔商業(yè)發(fā)展署副署長。由于和亞裔社區(qū)關系密切，又發(fā)現(xiàn)這個族群在政治上沒有獲得應有的影響力，他們決定致力于開創(chuàng)“暑期公共事務實習項目”，安排致力于從政的亞裔杰出青年進入政府部門實習，實地觀察、了解和參與公共事務，培養(yǎng)他們的參政意識和能力，提升亞裔在美國政界和社會的地位。

　　杰龍告訴新華社記者，實習生選拔過程是對報名者的全面考察，除了滿足基本條件，如必須是美國公民、父母中至少一人為亞裔、學分績點在3.0以上，他們還要積極參與學校團體和社區(qū)活動，致力于公共事務，具備責任意識、服務精神和領導才能。

　　杰龍說，基金會每年收到大約150份申請，由一個3人小組挑選并錄取綜合評價最高的20%。接下來，被錄取的學生可以依據(jù)自己的專業(yè)、興趣愛好和職業(yè)目標提出實習工作意向，然后由基金會給他們安排適合的崗位。

　　19歲的密歇根大學經(jīng)濟數(shù)學專業(yè)二年級學生王西文就是佼佼者之一。這個從小隨父母移民美國的女孩一直希望“深入了解美國政府如何運轉(zhuǎn)，如何處理國際事務”，以便為將來從事公共事務奠定基礎。

　　在國際青年領袖基金會幫助下，她在今年夏天進入運輸部，與政治“第一次親密接觸”。實習開始后，她驚喜地發(fā)現(xiàn)，這里的工作環(huán)境幽雅、有條不紊，工作人員絲毫沒有輕視實習生的態(tài)度，而是對她悉心指導，有問必答，對她委以重任。

　　實習歷時8至9周。實習第二周，中美戰(zhàn)略經(jīng)濟對話即將拉開序幕，王西文有幸親歷這一重大事件，負責參與審核和整理會議文件，幫助布置會場、彩排簽約儀式。

　　如今，這個項目已經(jīng)得到美國政府部門的肯定。杰龍說，首先，由于美國政府機構縮減支出，其運作在一定程度上依賴實習生的支持，特別是在暑期;二來，參與項目的亞裔學生素質(zhì)較高、勤勞好學、紀律性強，給政府部門留下良好印象。

　　談及未來，杰龍打算將實習范圍逐步擴展至商界，培養(yǎng)亞裔青年的企業(yè)家精神。