近日由省勞動(dòng)部門組織的“八閩行巡回招聘”在全省各地市陸續(xù)展開,在已實(shí)施訴廈門、泉州、南平、莆田、龍巖五場(chǎng)活動(dòng)除了在設(shè)區(qū)市設(shè)置主會(huì)場(chǎng)外,還在27個(gè)縣市設(shè)立分會(huì)場(chǎng)同步舉辦招聘會(huì),參會(huì)企業(yè)達(dá)到2128家,共提供就業(yè)崗位9.34萬(wàn)個(gè),參會(huì)求職人員達(dá)13.82萬(wàn)人,達(dá)成初步就業(yè)意向2.98萬(wàn)人。據(jù)該省勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)人介紹:截止5月底,省城鎮(zhèn)新增就業(yè)27.15萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)任務(wù)65萬(wàn)人的41.77%,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)3.33萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)任務(wù)44.4%。新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)19萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)任務(wù)47.5%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.94%,有效控制在4.5%以內(nèi)。
陳翔告訴記者:控制失業(yè)作為國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)四大調(diào)控指標(biāo)之一,從2002年以來(lái),國(guó)家確立了實(shí)施積極就業(yè)政策的政策框架,連續(xù)用兩個(gè)3年進(jìn)行了兩輪的政策完善,在解決促進(jìn)就業(yè)的人群方面,逐步從主要針對(duì)國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員,擴(kuò)展至全社會(huì)城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者。去年以及應(yīng)對(duì)金融危機(jī)以來(lái)國(guó)家再度出臺(tái)的一系列促進(jìn)就業(yè)政策,包括頒布實(shí)施的《就業(yè)促進(jìn)法》,更是很明顯地體現(xiàn)了這一特征與思路。促進(jìn)就業(yè)的根本手段,毫無(wú)疑問(wèn)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展,特別是企業(yè)發(fā)展和新經(jīng)濟(jì)形式的發(fā)展,而這一點(diǎn)上,恰恰正是福建的優(yōu)勢(shì)所在。
但盡管如此,就業(yè)人口的剛性增長(zhǎng)以及當(dāng)前存在的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾(即有些崗位找不到合適的勞動(dòng)者,有些勞動(dòng)者找不到合適的崗位),對(duì)福建省來(lái)說(shuō)依然是壓力重重。今年福建省計(jì)劃實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員65萬(wàn),下崗失業(yè)人員再就業(yè)7.5萬(wàn)人,城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員再就業(yè)2.4萬(wàn)人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi),新增農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)40萬(wàn)人。為此,從年初以來(lái),除按國(guó)家部署落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策外,福建省勞動(dòng)保障部門以宣講促進(jìn)就業(yè)政策和開展就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)為運(yùn)作主線,一是將促進(jìn)就業(yè)政策解讀制作成DVD光盤,配上政策小冊(cè)子免費(fèi)發(fā)放到企業(yè)、高校、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村;二是各級(jí)勞動(dòng)保障部門將公共就業(yè)服務(wù)與企業(yè)、勞動(dòng)者在不同時(shí)期的需求緊密結(jié)合起來(lái),組織開展再就業(yè)援助行動(dòng)、春風(fēng)行動(dòng)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)、民營(yíng)企業(yè)招聘周等專項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)與有關(guān)部門共同每個(gè)月在一個(gè)設(shè)區(qū)市舉辦一場(chǎng)針對(duì)不同對(duì)象、具有不同特色的“八閩行巡回招聘”就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。
此外,為使勞動(dòng)保障相關(guān)政策能夠在基層得到落實(shí),福建省著力加強(qiáng)勞動(dòng)保障基層組織、基礎(chǔ)工作和基本能力建設(shè),至目前全省已有100%的街道、97.5%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動(dòng)保障工作平臺(tái),98.7%的社區(qū)、93%的村配備了專兼職勞動(dòng)保障工作人員,形成了省、設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村五級(jí)勞動(dòng)保障工作服務(wù)體系。今年福建還將加緊建立全省城鄉(xiāng)人力資源數(shù)據(jù)庫(kù),為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力供需情況“兩頭清”提供基礎(chǔ)條件。
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