8月26日，中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人致電中南大學(xué)，表示將在學(xué)生掛職培養(yǎng)、頂崗實(shí)習(xí)、專家進(jìn)校授課等方面，全力支持和配合學(xué)校的培養(yǎng)創(chuàng)新型高級(jí)工程人才試驗(yàn)活動(dòng)。這是該校繼與金川集團(tuán)、中鐵二局、中建鐵路公司、自貢硬質(zhì)合金廠等企業(yè)達(dá)成類似合作意向之后，獲得又一家國(guó)家大型骨干企業(yè)的支持。校黨委書記高文兵認(rèn)為，這表明學(xué)校的改革符合社會(huì)的需求，試驗(yàn)已邁出了成功的第一步。

　　傳統(tǒng)高等工科教育實(shí)行的是課堂上講理論、實(shí)驗(yàn)室里做實(shí)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)上搞設(shè)計(jì)的封閉式培養(yǎng)模式。講授的內(nèi)容是以理論為主，實(shí)踐的機(jī)會(huì)不多;授課形式是以課堂教學(xué)為主，與社會(huì)接觸不多。

　　培養(yǎng)創(chuàng)新型高級(jí)工程人才試驗(yàn)，是中南大學(xué)推出的一項(xiàng)改革傳統(tǒng)高等工科教育的新舉措。他們對(duì)教育模式進(jìn)行重大調(diào)整和改造。在學(xué)制上，推行“4+1+1”模式，即4年完成本科學(xué)習(xí)，1年完成雙學(xué)士學(xué)位，1年完成碩士學(xué)位，且要求在學(xué)制內(nèi)每個(gè)學(xué)生總共不少于2學(xué)期到國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)或掛職鍛煉;在課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容設(shè)計(jì)上，寬基礎(chǔ)、重實(shí)踐、重應(yīng)用;畢業(yè)設(shè)計(jì)要求結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行等等。同時(shí)實(shí)行開門辦學(xué)：在培養(yǎng)方式上，采取校企聯(lián)合和產(chǎn)學(xué)結(jié)合形式;在老師的安排上，將有三分之一的課程由聯(lián)合辦學(xué)企業(yè)專家授課;實(shí)踐教學(xué)和畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)行雙導(dǎo)師制，除學(xué)校指導(dǎo)教師外，必須聘請(qǐng)企業(yè)導(dǎo)師共同指導(dǎo)。

　　據(jù)悉，中南大學(xué)的這一改革，目前全國(guó)尚屬首創(chuàng)。方案已獲教育部批準(zhǔn)，并于今年首次在高考提前批中招收新生。招生情況異常火爆：列入計(jì)劃的新疆、廣西、山東、青海、河南、遼寧、湖南等16個(gè)省、區(qū)，試驗(yàn)班的平均投檔線超過平均重點(diǎn)線59.19分，由于生源優(yōu)秀，招生計(jì)劃也由200人追加到229人。該校表示，他們將在試驗(yàn)的基礎(chǔ)上逐步推廣到所有工科教育中。