本報訊 教育部昨天宣布啟動“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”。這項涉及逾千所高校的400萬工科專業(yè)學(xué)生的重大項目，將聯(lián)合行業(yè)企業(yè)著力培養(yǎng)學(xué)生的實踐與創(chuàng)新能力。

　　根據(jù)這項計劃的設(shè)計方案，行業(yè)企業(yè)將深度參與培養(yǎng)過程，與高校共同設(shè)計培養(yǎng)目標(biāo)，制定培養(yǎng)方案。在企業(yè)設(shè)立一批國家級“工程實踐教育中心”，學(xué)生在企業(yè)學(xué)習(xí)一年，“真刀真槍”做畢業(yè)設(shè)計。

　　教育部高等教育司副司長劉桔指出，要改革完善工程教師職務(wù)聘任、考核制度。高校對工程類學(xué)科專業(yè)教師的職務(wù)聘任與考核要以評價工程項目設(shè)計、專利、產(chǎn)學(xué)合作和技術(shù)服務(wù)為主，優(yōu)先聘任有在企業(yè)工作經(jīng)歷的教師，教師晉升時要有一定年限的企業(yè)工作經(jīng)歷。同時，要擴大工程教育的對外開放，國家留學(xué)基金將優(yōu)先支持師生開展國際交流和到海外企業(yè)實習(xí)。