昨天，北京人才服務(wù)中心海淀分部舉辦了2010年北京市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)的首場(chǎng)招聘會(huì)。55家招聘單位提供了2000余個(gè)工作機(jī)會(huì)，但參會(huì)的高校畢業(yè)生卻比去年少了近40%。

　　招聘會(huì)于上午9時(shí)開始。畢業(yè)生們好像并不著急，會(huì)場(chǎng)內(nèi)人員稀稀落落。直到10時(shí)招聘會(huì)才人氣上升，門口的計(jì)數(shù)器上顯示進(jìn)場(chǎng)人數(shù)為600。據(jù)工作人員介紹，以往招聘會(huì)開門前1個(gè)小時(shí)，門口就排起100多人的長隊(duì)，到10點(diǎn)鐘進(jìn)場(chǎng)人數(shù)要超過1000人?？墒墙衲旮咝．厴I(yè)生參會(huì)人數(shù)一直很少。

　　在學(xué)生求職登記處記者看到，1個(gè)多小時(shí)內(nèi)登記表只填了20多份。其中既有北京高校

　　畢業(yè)生，也有到外地上大學(xué)回京找工作的北京生源畢業(yè)生，但多數(shù)還是外地來京找工作的畢業(yè)生。

　　一家網(wǎng)站的招聘人員說，今年企業(yè)明顯感覺招聘困難，投簡歷的學(xué)生少，企業(yè)挑選余地小。中國人壽保險(xiǎn)公司的招聘人員說，今年單位提高了入職起薪，剛畢業(yè)的大學(xué)生提高了20%至30%，但是招聘形勢(shì)依舊不樂觀。

　　北京人才服務(wù)中心海淀分部主任楊學(xué)靈說，招聘會(huì)里的畢業(yè)生少了是今年人才就業(yè)服務(wù)部門的總體感受，但這不啻為一件說明就業(yè)形勢(shì)好轉(zhuǎn)的好事。其中的原因一是金融危機(jī)對(duì)就業(yè)的影響逐漸減弱，企業(yè)的用人需求上升;二是國家促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)政策收到成效，離校后還未就業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)大大減少。