昨天(10日，下同)，記者從貴州省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組獲悉，貴州省150多家用人單位將拿出600多個急需特殊人才崗位，面向國內(nèi)外引聘人才。據(jù)了解，本次引騁的崗位，集中在企業(yè)經(jīng)營管理、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、科教和衛(wèi)生等領(lǐng)域，個別崗位的年薪高達200萬元。

　　貴州省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組表示，此次引聘工作采用直接引進、柔性引進(包括項目引進、科研合作、技術(shù)入股)等方式進行。對引聘的急需特殊人才，用人單位將提供相應(yīng)的待遇。其中，華創(chuàng)證券責任有限公司拿出的20多個職位，年薪大多在50萬元至100萬元之間，高的達到200萬元。此外，個別單位還將根據(jù)各自情況提供住房、安家費和科研啟動經(jīng)費以及獎勵資金等。

　　同時，引聘人員符合有關(guān)條件的，還將被聘為“貴州省特聘專家”，或直接納入貴州省核心專家、省管專家進行管理，享受相應(yīng)的待遇。對引進的中國科學(xué)院院士、中國工程院院士等高層次專家學(xué)者，省財政還將予以重點資助。

　　貴州省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)負責人表示，當前，貴州正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，貴州省各級黨委、政府高度重視人才工作，努力形成識才、愛才、聚才、用才的良好社會氛圍，使各類人才在貴州這塊熱土上，能真正受到尊重，創(chuàng)造和實現(xiàn)自我價值。