中新網(wǎng) 據(jù)來自日本《讀賣新聞》的消息，日前，在日本東京秋葉原召開了面向海外留學(xué)生的就職說明會。本次活動吸引了約1500名海外留學(xué)生，中國留學(xué)生參加人數(shù)超過2/3。參加就業(yè)說明會的20余家日本企業(yè)分別來自商業(yè)、制造業(yè)、通信業(yè)等各行業(yè)。

　　日本企業(yè)漸漸意識到中國已經(jīng)從世界的工廠漸漸轉(zhuǎn)型為市場，若想順利進入這片新興的市場，通過招聘在日本有過留學(xué)經(jīng)驗的中國留學(xué)生精英是再好不過的選擇。這一次參加說明會的各大日本企瞄準(zhǔn)的是有發(fā)展、思維方式趨向國際化的學(xué)生，被確定錄用的學(xué)生將作為基層管理型的儲備人才接受公司完善的培訓(xùn)，為開拓海外市場做準(zhǔn)備。

　　“我熱愛挑戰(zhàn)，無所畏懼。”就讀于日本早稻田大學(xué)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟系的中國留學(xué)生倪祥應(yīng)激動地對面試人員說到。

　　“中國留學(xué)生更加充滿活力，具有行動力，與日本學(xué)生的內(nèi)向形成反差。”日本空調(diào)巨頭“大金工業(yè)”人事部東風(fēng)晴雄表示。

　　主辦方日本人才教育公司“日本數(shù)據(jù)視覺”相關(guān)人員表示“說明會為一流人才和知名企業(yè)建立了溝通、交流的平臺。”留學(xué)生們的履歷讓各大企業(yè)招聘人為之震驚，“大學(xué)成績第一”“英語托業(yè)考試成績970分”這樣的字樣到處可見。

　　由于國際經(jīng)濟重心傾斜，將企業(yè)發(fā)展重心放到中國的日本企業(yè)越來越多。類似這種面向海外留學(xué)生的招聘會也越來越多，形式也變得多種多樣。12月6日，在日本東京江東區(qū)便召開了海外留學(xué)生人才逆向招聘會——一改以往由應(yīng)聘人員選擇招聘企業(yè)投放簡歷的方式，采取現(xiàn)場面試的形式，請留學(xué)生直接上臺宣講自己的個人規(guī)劃和求職設(shè)想，由招聘公司現(xiàn)場選擇。共有44名海外留學(xué)生參加，中國留學(xué)生參加人數(shù)超過一半。

　　所謂逆向就是以個人為主，將自我介紹的權(quán)利從企業(yè)分散到個人，感覺類似NBA的選秀比賽。

　　不少留學(xué)生通過招聘會的方式進入了日本企業(yè)，并通過自己的努力成為企業(yè)中堅力量。28歲的中國女性謝丹便是其中之一，在廣東豐田公司工作的3年時間中，順利成為經(jīng)理秘書后，赴日留學(xué)，考入日本東京大學(xué)院，并取得了MBA學(xué)位，現(xiàn)就職于日本大型保險公司，并成為了招聘方代表。她說：“在日本工作會有這樣或那樣的障礙，所以學(xué)會通過自己的努力和學(xué)習(xí)，沖破阻礙便成為促進自身素質(zhì)成長的主要方式。”

　　參加招聘會的日本素材廠商代表人員表示：“現(xiàn)在日本的學(xué)生迎來了最為艱苦的時代，競爭范圍從國內(nèi)轉(zhuǎn)向了亞洲，與亞洲精英們站到了同一條跑線上。”