北京考試報(bào)訊(記者　曹金良) 記者從首都職工素質(zhì)教育工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室獲悉，素質(zhì)教育工程開(kāi)展3年來(lái)，已培訓(xùn)職工達(dá)9萬(wàn)人，作為一種新型的職工教育模式，素質(zhì)教育工程對(duì)已取得通用能力培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)的職工，可依據(jù)相關(guān)政策實(shí)現(xiàn)電大、成人教育等學(xué)歷的續(xù)接，目前已有千余名職工接受學(xué)歷教育。

　　據(jù)首都職工素質(zhì)教育工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，由市總工會(huì)、市教委、市人事局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、中央電大、北京電大等共同組織實(shí)施的首都職工素質(zhì)教育工程，從2004年啟動(dòng)以來(lái)，培訓(xùn)站點(diǎn)從77個(gè)增加到90個(gè)，組織職工參加培訓(xùn)的企事業(yè)單位已達(dá)千余家，培訓(xùn)工作站點(diǎn)在生產(chǎn)一線建立的學(xué)習(xí)課堂增加到400個(gè)，建立在車間班組的學(xué)習(xí)小組逾千個(gè)，范圍覆蓋本市18個(gè)區(qū)縣及各大企事業(yè)單位。

　　據(jù)介紹，首都職工素質(zhì)教育工程分兩個(gè)階段：第一階段通用能力培訓(xùn)，是素質(zhì)教育工程的主體和核心。職工在完成通用能力培訓(xùn)后，依據(jù)企業(yè)對(duì)人才需求及學(xué)員個(gè)人意愿，可憑《首都職工素質(zhì)教育工程通用能力培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)》，自愿選擇再進(jìn)入職業(yè)技能或?qū)W歷教育培訓(xùn)，參加第二階段的職業(yè)技能和學(xué)歷教育，可享受相應(yīng)的鼓勵(lì)性政策。如果選擇了電大系統(tǒng)的學(xué)歷教育，部分通用能力培訓(xùn)課程還可替換電大課程，實(shí)行免修。

　　據(jù)了解，2008年首都職工素質(zhì)教育工程將分通用能力培訓(xùn)、企業(yè)崗位培訓(xùn)、主題教育活動(dòng)、重點(diǎn)群體培訓(xùn)、“學(xué)分銀行計(jì)劃”項(xiàng)目5個(gè)模塊展開(kāi)。同時(shí)，增加成人高等職業(yè)教育“學(xué)分銀行計(jì)劃”教改試點(diǎn)項(xiàng)目，在北京燕山石油化工有限公司、北汽福田汽車股份有限公司開(kāi)設(shè)了為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)緊缺人才的專業(yè)。