近日，中國石油大學布置落實研究生德育工作兩級管理體制，這標志著該校研究生教育全面實行校、院兩級管理體制。

　　根據(jù)要求，從下學期開始，中國石油大學研究生院負責全校研究生教育管理工作，協(xié)管青島校區(qū)一年級研究生教育管理工作。研究生輔導員實行專兼職相結合，聘用部分高年級研究生擔任助管，協(xié)助管理。實行兩年制培養(yǎng)方案的經(jīng)管、人文社科、外國語三個學院的研究生統(tǒng)一在青島校區(qū)，由學院管理為主，研究生院協(xié)管。資源、石工、化院、信控、機電五個配備專職輔導員的學院的研究生，以學院管理為主，青島校區(qū)一年級研究生由學院和研究生院共同管理。其他學院的二、三年級研究生，由學院管理，一年級研究生由研究生院管理。博士研究生由學院管理。

　　中國石油大學推動研究生管理體制改革，旨在進一步提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，促使該校進一步向研究型和高水平特色大學邁進。通過管理體制改革，該校將進一步明確提升研究生教育在學校發(fā)展中的地位，將研究生思想工作納入到日常管理工作中；通過加強組織建設，全面建立學校、院系、導師緊密配合的完整體系，重心下移，形成“兩級管理，學院為主；全員負責，導師為主”的研究生兩級管理體制，充分發(fā)揮研究生專兼職輔導員的作用。同時，中國石油大學還將加強教育引導，注重培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，全面提升該校的核心競爭力；加強理論研究，探索針對該校研究生管理工作特點的有效途徑，促使研究生教育全面、有序地發(fā)展。

　　近年來，中國石油大學研究生招生規(guī)模每年以10%以上的速度增長。2007年，該校招收博士生135名，學歷碩士生1054名，工程碩士、高校教師545名，使該校的研究生教育規(guī)模超過了5000人，其中學歷研究生達到3300人，在校博士生529人。在此情況下，加強研究生群體的思想教育和管理成為研究生教育的重要課題。中國石油大學自2003年下半年便開始推行二級管理，并在資信、石工、化工、機電學院進行試點。2006年6月，該校下發(fā)《研究生德育管理規(guī)定》的通知，明確了研究生院和各學院的職責；2006年下半年，中國石油大學黨委會明確了研究生兩級管理的原則是：“兩級管理，學院為主；全員負責，導師為主”。