我校研究生培養(yǎng)機(jī)制改革的目標(biāo)是 ：在綜合考慮學(xué)科建設(shè)、導(dǎo)師科研、社會(huì)需求的基礎(chǔ)上，建立“保證基本、傾斜重點(diǎn)” 的動(dòng)態(tài)的招生名額配置機(jī)制；建立動(dòng)態(tài)、優(yōu)化、具有激勵(lì)功能的研究生獎(jiǎng)助金制度；落實(shí)以科學(xué)研究為導(dǎo)向的導(dǎo)師負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)導(dǎo)師對(duì)研究生科研訓(xùn)練和科研創(chuàng)新的指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)研究生培養(yǎng)與導(dǎo)師科研活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合；推動(dòng)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，全面提高研究生科研創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。

　　2、我校研究生培養(yǎng)機(jī)制改革的指導(dǎo)思想是什么？

　　我校研究生培養(yǎng)機(jī)制改革就是要進(jìn)一步改革和完善我校研究生培養(yǎng)機(jī)制，鼓勵(lì)研究生的創(chuàng)新精神，全面提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。

　　3. 我校研究生培養(yǎng)機(jī)制改革的重點(diǎn)是什么？

　　我校研究生培養(yǎng)機(jī)制改革的重點(diǎn)是博士研究生。

　　4. 我校研究生培養(yǎng)機(jī)制改革遵循的基本原則是什么？

　　我校研究生培養(yǎng)機(jī)制改革遵循的基本原則是：“統(tǒng)籌資源、優(yōu)化配置，分類指導(dǎo)、分層管理，科研導(dǎo)向、權(quán)責(zé)明晰。”

　　統(tǒng)籌資源、優(yōu)化配置是指研究生培養(yǎng)機(jī)制改革需要統(tǒng)籌使用研究生培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)和招生名額，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化配置，建立具有激勵(lì)功能的研究生獎(jiǎng)助體系。分類指導(dǎo)、分層管理是指在推行新的研究生培養(yǎng)機(jī)制時(shí)，既要遵循研究生教育的基本規(guī)律，又要充分尊重各學(xué)科發(fā)展的特點(diǎn)，采取分類指導(dǎo)。與此同時(shí)，建立新的學(xué)校、學(xué)院研究生培養(yǎng)分層管理模式?？蒲袑?dǎo)向、權(quán)責(zé)明晰是指樹立研究生教育尤其是博士研究生教育以科研為導(dǎo)向的教育理念，通過建立以學(xué)習(xí)成績、科研成果(能力)和綜合表現(xiàn)為評(píng)價(jià)基礎(chǔ)的動(dòng)態(tài)獎(jiǎng)助金制度，培養(yǎng)和激勵(lì)研究生的科研能力和探索精神，進(jìn)一步明晰導(dǎo)師在實(shí)行新的研究生培養(yǎng)機(jī)制中的權(quán)力和責(zé)任。

　　5. 研究生培養(yǎng)機(jī)制改革是收費(fèi)制度改革嗎？

　　研究生培養(yǎng)機(jī)制改革不是研究生收費(fèi)制度的改革，更不是全面收費(fèi)制度改革，而是研究生教育理念的轉(zhuǎn)變和研究生管理體制的根本變化，涉及研究生的招生、培養(yǎng)、學(xué)位授予、導(dǎo)師管理等各個(gè)方面，是全面提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的改革。

　　6.我校研究生培養(yǎng)機(jī)制改革什么時(shí)候開始試行？

　　我校研究生培養(yǎng)機(jī)制改革從2008級(jí)研究生開始試行。

　　7、我校研究生招生制度改革的基本指導(dǎo)思想是什么？

　　我校研究生招生制度改革的基本指導(dǎo)思想是“穩(wěn)定規(guī)模、改善結(jié)構(gòu)”。

　　穩(wěn)定規(guī)模是在我校研究生招生規(guī)模發(fā)展到一定數(shù)量時(shí)，根據(jù)學(xué)?，F(xiàn)有條件，把在校研究生總規(guī)?？刂圃?0000人左右，積極推動(dòng)研究生培養(yǎng)從數(shù)量擴(kuò)張型向質(zhì)量提高型轉(zhuǎn)變。

　　改善結(jié)構(gòu)主要指改善研究生的類型結(jié)構(gòu)、學(xué)科結(jié)構(gòu)和生源結(jié)構(gòu)。改善研究生的類型結(jié)構(gòu)，主要指在提高學(xué)術(shù)型人才培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，適當(dāng)擴(kuò)大職業(yè)型人才的招生規(guī)模；改善研究生的學(xué)科結(jié)構(gòu)，主要指在穩(wěn)定人文學(xué)科等基礎(chǔ)學(xué)科招生規(guī)模的基礎(chǔ)上，適當(dāng)擴(kuò)大社會(huì)需求較大的社會(huì)學(xué)科以及一些新興學(xué)科等應(yīng)用性學(xué)科的招生規(guī)模；改善研究生的生源結(jié)構(gòu)，主要指通過改革研究生招生錄取制度，大力提高高水平大學(xué)畢業(yè)生占我校研究生報(bào)名人數(shù)的比例。

　　8、我校研究生招生名額配置機(jī)制如何改革？

　　在綜合考慮學(xué)科建設(shè)需要、導(dǎo)師科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)以及專業(yè)就業(yè)前景等因素的基礎(chǔ)上，學(xué)校每年將動(dòng)態(tài)調(diào)整各學(xué)院、各專業(yè)的研究生招生名額。總體而言，在保證人文學(xué)科和理工學(xué)科必要的招生名額的基礎(chǔ)上，研究生的招生名額將向我校重點(diǎn)學(xué)科、特色學(xué)科和一些社會(huì)需求大的學(xué)科作適當(dāng)傾斜，向研究水平高、科研項(xiàng)目多的導(dǎo)師作適當(dāng)傾斜。

　　9、我校關(guān)于研究生學(xué)制的基本規(guī)定是什么？

　　我校博士研究生基本學(xué)制為3年，博士研究生的最長學(xué)習(xí)年限可以延長至6年。碩士研究生的基本學(xué)制為2—3年，碩士研究生的最長學(xué)習(xí)年限可以延長至4年。

　　我校研究生教育繼續(xù)試行碩博連讀培養(yǎng)制度，并在一定范圍內(nèi)，繼續(xù)試行本—碩、碩—博連讀培養(yǎng)的試點(diǎn)工作。

　　10. 我校研究生基本獎(jiǎng)助金有哪幾個(gè)部分組成？

　　我校研究生基本獎(jiǎng)助金分為“特等獎(jiǎng)助金”、“全額獎(jiǎng)助金”、“半額獎(jiǎng)助金”三個(gè)層次，博士研究生、碩士研究生各層次獎(jiǎng)助金的具體金額有所差別，覆蓋面總體上達(dá)到80%。

　　其中，特等獎(jiǎng)助金不僅包括全部學(xué)費(fèi)，還提供全部助研(助教或助管)津貼和充足的生活費(fèi)，主要用于選拔拔尖人才；全額獎(jiǎng)助金包含全部學(xué)費(fèi)和部分助研(助教或助管)津貼；半額獎(jiǎng)助金包括半額學(xué)費(fèi)和部分助研(助教或助管)津貼。

　　11、我校研究生基本獎(jiǎng)助金的發(fā)放對(duì)象為哪些？

　　我校研究生基本獎(jiǎng)助金發(fā)放對(duì)象為基本學(xué)制內(nèi)在校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的研究生，不包括各類在職攻讀學(xué)位的研究生和攻讀專業(yè)學(xué)位的研究生。

　　12、我校研究生基本獎(jiǎng)助金的等級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？

　　我校研究生基本獎(jiǎng)助金分為三個(gè)等級(jí)：特等、全額、半額。

　　研究生基本獎(jiǎng)助金的等級(jí)設(shè)定、標(biāo)準(zhǔn)及比例

　　單位：人民幣元

　　　　　　　　　　　研究生基本獎(jiǎng)助金的等級(jí)設(shè)定、標(biāo)準(zhǔn)及比例

　　注：1. 博士研究生、碩士研究生的特等獎(jiǎng)助金用于選拔拔尖人才，名額由學(xué)校統(tǒng)一掌握，不分配到學(xué)院，比例不超過5% ；

　　2. 學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：暫定博士研究生學(xué)費(fèi)為每年12000元，兩年制碩士研究生學(xué)費(fèi)為每年10000元，三年制碩士研究生學(xué)費(fèi)為每年8000元。

　　13、我校研究生入學(xué)還需要繳納學(xué)費(fèi)嗎？

　　試行研究生培養(yǎng)機(jī)制改革后，被我校正式錄取的研究生和在學(xué)的研究生均需按照學(xué)校要求繳納學(xué)費(fèi)，同時(shí)，學(xué)校設(shè)立“中國人民大學(xué)研究生基本獎(jiǎng)助金”，給予在學(xué)習(xí)成績、科研活動(dòng)中表現(xiàn)較優(yōu)秀的研究生，用于資助研究生在學(xué)期間的全部或部分學(xué)費(fèi)、全部或部分助研(助教或助管)津貼。

　　14、研究生基本獎(jiǎng)助金如何獲得？

　　我校研究生基本獎(jiǎng)助金實(shí)行評(píng)定制。評(píng)定依據(jù)是研究生入學(xué)和在學(xué)期間的學(xué)習(xí)成績、科研表現(xiàn)等。評(píng)定程序?yàn)椋阂荒昙?jí)新生由學(xué)院根據(jù)考生初試和復(fù)試成績等綜合因素確定研究生獲得基本獎(jiǎng)助金的等級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)研究生院審核、批準(zhǔn)后予以公示。對(duì)于二、三年級(jí)研究生，各學(xué)院每學(xué)年末按照既定的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和程序，在充分尊重導(dǎo)師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況、科研情況、助研、助教、助管等工作考核結(jié)果等因素所提出的綜合意見的基礎(chǔ)上，對(duì)研究生基本獎(jiǎng)助金獲得資格進(jìn)行初步評(píng)定，確定各學(xué)院研究生獲得基本獎(jiǎng)助金的等級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)研究生院審核批準(zhǔn)后公示。

　　15、研究生申請(qǐng)獲得的基本獎(jiǎng)助金每年還會(huì)調(diào)整嗎？

　　我校研究生基本獎(jiǎng)助金實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每學(xué)年評(píng)定一次。

　　16、獲得基本獎(jiǎng)助金的研究生必須完成一定的“三助”崗位工作任務(wù)嗎？

　　是。獲得研究生基本獎(jiǎng)助金的研究生特別是博士研究生，應(yīng)完成一定的助研(助教或助管)工作。導(dǎo)師、主講教師、助管單位負(fù)責(zé)人每學(xué)年對(duì)獲得基本獎(jiǎng)助金的研究生進(jìn)行助研(助教或助管)工作考核。

　　17.什么叫“三助”崗位津貼？

　　學(xué)校統(tǒng)籌勤工助學(xué)金、導(dǎo)師部分科研經(jīng)費(fèi)、預(yù)算內(nèi)研究生生活補(bǔ)貼以及學(xué)院有關(guān)經(jīng)費(fèi)等，以研究生助學(xué)金的形式，對(duì)從事助教、助管、助研工作的研究生發(fā)放的一定數(shù)額的崗位津貼。

　　18、我校助教崗位的設(shè)置情況和津貼標(biāo)準(zhǔn)是什么？

　　試行研究生培養(yǎng)機(jī)制改革后，學(xué)校設(shè)立一定數(shù)量的助教崗位，采取“按崗設(shè)酬、按崗考評(píng)”的管理原則，具體津貼標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按崗位確定 。助教資格必須獲得主講教師的認(rèn)可。 每學(xué)期每位研究生僅可承擔(dān)一項(xiàng)助教任務(wù)。

　　學(xué)校設(shè)立的助教崗位津貼資助標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生原則上不低于800元/月˙人(崗位津貼按照10個(gè)月計(jì)算，下同)，碩士研究生原則上不低于500元/月˙人。

　　除學(xué)校設(shè)立的助教崗位以外，各學(xué)院也可根據(jù)本學(xué)院教學(xué)情況自行設(shè)立助教崗位，學(xué)院設(shè)立的助教崗位的聘用、考核、津貼發(fā)放亦由用人學(xué)院參照學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)自行確定。

　　19、我校助管崗位的設(shè)置情況和津貼標(biāo)準(zhǔn)是什么？

　　試行研究生培養(yǎng)機(jī)制改革后，學(xué)校設(shè)立一定數(shù)量的助管崗位，采取“按崗設(shè)酬、按崗考評(píng)”的管理原則，具體津貼標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按崗位確定 。

　　學(xué)校設(shè)立的固定助管崗位津貼資助標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生原則上不低于700元/月˙人，碩士研究生原則上不低于400元/月˙人；臨時(shí)崗位根據(jù)《教育部、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理>的通知》(教財(cái)〔2007〕7號(hào))的要求，津貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于每小時(shí)8元。

　　除學(xué)校設(shè)立的助管崗位以外，各用人單位也可根據(jù)本單位具體情況自行設(shè)立助管崗位，學(xué)院設(shè)立的助管崗位的聘用、考核、津貼發(fā)放可參照學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)自行確定。

　　20、我校研究生助研崗位的設(shè)置和津貼標(biāo)準(zhǔn)是什么？

　　試行研究生培養(yǎng)機(jī)制改革后，助研崗位面向全體研究生，具體崗位數(shù)量由導(dǎo)師根據(jù)科研需要提出申請(qǐng)。

　　助研津貼的最低標(biāo)準(zhǔn)可參考助教津貼的最低標(biāo)準(zhǔn)，即博士研究生原則上不低于800元/月˙人，碩士研究生原則上不低于500元/月˙人。

　　導(dǎo)師可根據(jù)自身科研項(xiàng)目、科研經(jīng)費(fèi)的實(shí)際情況和研究生實(shí)際承擔(dān)的助研工作量，在學(xué)校規(guī)定的最低助研津貼基礎(chǔ)上可適當(dāng)增加研究生的助研津貼。

　　除學(xué)校設(shè)立的助研崗位以外，導(dǎo)師可根據(jù)自身科研項(xiàng)目、科研經(jīng)費(fèi)的具體情況，自行設(shè)立助研崗位，導(dǎo)師自行設(shè)立的助研崗位的聘用、考核、津貼發(fā)放可參照學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)自行確定。

　　21、什么是“博士點(diǎn)學(xué)科專業(yè)主文獻(xiàn)制度”？

　　建立博士點(diǎn)學(xué)科專業(yè)主文獻(xiàn)制度是我校研究生培養(yǎng)機(jī)制改革的重要內(nèi)容。我?！安┦奎c(diǎn)學(xué)科專業(yè)主文獻(xiàn)制度”是以各博士點(diǎn)學(xué)科為基礎(chǔ)平臺(tái)，由責(zé)任教授牽頭，整合學(xué)科全體教師學(xué)術(shù)力量，本著“主流、經(jīng)典、前沿”的甑選原則建立起來的學(xué)科專業(yè)精品文獻(xiàn)集。每個(gè)博士點(diǎn)學(xué)科甄選主流經(jīng)典文獻(xiàn)20篇以上，主流前沿文獻(xiàn)20篇以上，同時(shí)選出經(jīng)典著作8部以上，預(yù)計(jì)全校所有100個(gè)博士點(diǎn)學(xué)科專業(yè)主文獻(xiàn)集將達(dá)到100卷200余冊(cè)。

　　22、我校建立博士點(diǎn)專業(yè)主文獻(xiàn)制度的意義是什么？

　　博士點(diǎn)專業(yè)主文獻(xiàn)制度是我校研究生教育領(lǐng)域一項(xiàng)開創(chuàng)性工作。建立博士點(diǎn)學(xué)科專業(yè)主文獻(xiàn)制度是我校研究生培養(yǎng)機(jī)制改革的重要內(nèi)容；是引領(lǐng)研究生特別是博士研究生迅速進(jìn)入專業(yè)研究領(lǐng)域的重要途徑；是對(duì)各學(xué)科學(xué)術(shù)思想發(fā)展史的一次系統(tǒng)歸納和總結(jié)，是學(xué)校學(xué)科建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、拓展研究生特別是博士研究生的學(xué)術(shù)視野，把握學(xué)科發(fā)展的基本趨勢(shì)，構(gòu)建合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)具有重要意義。

　　23、我校研究生培養(yǎng)方案將如何制定？

　　我校將遵循“國際性、主流性、前沿性”的原則，科學(xué)制定研究生培養(yǎng)方案。進(jìn)一步明確博士研究生、學(xué)術(shù)型碩士研究生、專業(yè)學(xué)位碩士研究生不同的培養(yǎng)目標(biāo)，對(duì)不同層次、不同類別研究生實(shí)施分類培養(yǎng)。通過實(shí)施研究生課程代碼制，使研究生課程體系的設(shè)計(jì)充分體現(xiàn)各學(xué)科學(xué)術(shù)訓(xùn)練的邏輯性和承接性；進(jìn)一步完善研究生課程考核管理辦法，強(qiáng)化過程管理，增強(qiáng)我校研究生培養(yǎng)的質(zhì)量意識(shí)。

　　24、我校在加強(qiáng)研究生過程管理工作中將會(huì)采取哪些新的舉措？

　　加強(qiáng)研究生過程管理的理念將貫穿于我校研究生教育的整個(gè)過程中。具體包括將進(jìn)一步加強(qiáng)研究生課堂教學(xué)考核力度；加強(qiáng)研究生課程考核的檢查力度，并將博士點(diǎn)學(xué)科專業(yè)主文獻(xiàn)的學(xué)習(xí)作為研究生課程教學(xué)、學(xué)科綜合考試的重要內(nèi)容。通過實(shí)行課程重修制度、綜合考試淘汰制度、學(xué)位論文重新開題制度，完善對(duì)研究生學(xué)習(xí)過程的管理和監(jiān)督。進(jìn)一步完善博士學(xué)位論文匿名評(píng)審制度，提高匿名評(píng)審制度的有效性。

　　25、就研究生而言，我校提升國際性主要有哪些舉措？

　　一方面我校按照“國家建設(shè)高水平大學(xué)”的總體要求，積極選派優(yōu)秀研究生赴世界一流大學(xué)、師從一流導(dǎo)師學(xué)習(xí)深造；另一方面我校積極鼓勵(lì)并切實(shí)資助研究生參加國際學(xué)術(shù)會(huì)議，進(jìn)行國際學(xué)術(shù)交流，拓展研究生的國際視野。

　　26、試行研究生培養(yǎng)機(jī)制改革后，我校研究生導(dǎo)師的遴選制度會(huì)進(jìn)行哪些改革？

　　從2008年起，我校研究生導(dǎo)師資格原則上實(shí)行“自動(dòng)升錄”制，即今后凡是經(jīng)我校人事部門職稱評(píng)定聘為教授(或副教授)的人員，經(jīng)過簡易的導(dǎo)師核準(zhǔn)(備案)程序，原則上均具有擔(dān)任博士研究生(或碩士研究生)導(dǎo)師的資格。

　　為鼓勵(lì)拔尖創(chuàng)新人才，對(duì)于學(xué)術(shù)上特別優(yōu)秀的副教授，在符合標(biāo)準(zhǔn)的條件下可申請(qǐng)招收博士研究生，但其導(dǎo)師資格仍須按照原有程序由校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)最終核準(zhǔn)。

　　27、試行研究生培養(yǎng)機(jī)制改革后，對(duì)返聘和兼職研究生導(dǎo)師的管理有什么變化？

　　試行研究生培養(yǎng)機(jī)制改革后，我校將嚴(yán)格控制返聘和兼職研究生導(dǎo)師尤其是博士研究生導(dǎo)師的數(shù)量。如學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)確實(shí)需要返聘導(dǎo)師和聘任兼職導(dǎo)師的，須由學(xué)院報(bào)研究生院審核，并由校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)討論核準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)的返聘和兼職博導(dǎo)每年原則上只能招收1名博士研究生。各學(xué)院、各專業(yè)兼職博士研究生導(dǎo)師數(shù)原則上不能超過在職導(dǎo)師數(shù)的10%，并要改進(jìn)對(duì)兼職導(dǎo)師的考核和管理。

　　28、試行研究生培養(yǎng)機(jī)制改革后，研究生導(dǎo)師資格“暫?！焙汀白詣?dòng)中止”的具體辦法是什么？

　　試行研究生培養(yǎng)機(jī)制改革后，在學(xué)校組織的教師聘期業(yè)績考核中被列為試聘的教授或副教授，若其正在擔(dān)任博士研究生導(dǎo)師，暫停其在下一年度上《博士研究生招生專業(yè)目錄》，并暫停其招收博士研究生資格一年；若其正在擔(dān)任碩士研究生導(dǎo)師，自當(dāng)年9月起暫停其一年碩士研究生招生資格；

　　在學(xué)校組織的教師聘期業(yè)績考核中被列為低聘的教授或副教授，若其正在擔(dān)任博士研究生導(dǎo)師，暫停其從下一年度開始的三年內(nèi)上《博士研究生招生專業(yè)目錄》，并暫停其招收博士研究生資格三年；若其正在擔(dān)任碩士研究生導(dǎo)師，自當(dāng)年9月起暫停其碩士研究生招生資格三年。被列為低聘的教授或副教授，直到下一聘期按原專業(yè)技術(shù)職務(wù)進(jìn)行考核合格后恢復(fù)其研究生招生資格，原指導(dǎo)的研究生仍由其指導(dǎo)，直至畢業(yè)。

　　在學(xué)校組織的教師聘期業(yè)績考核中被列為轉(zhuǎn)崗的人員，若其正在擔(dān)任研究生導(dǎo)師，自當(dāng)年9月起取消其研究生導(dǎo)師資格，原指導(dǎo)的研究生改由本專業(yè)其他導(dǎo)師指導(dǎo)。

　　在學(xué)校組織的教師聘期業(yè)績考核中被列為試聘、低聘的具有博士學(xué)位的講師，若其正在擔(dān)任碩士研究生導(dǎo)師，自當(dāng)年9月起取消其研究生導(dǎo)師資格，原指導(dǎo)的研究生改由本專業(yè)其他導(dǎo)師指導(dǎo)。

　　29、試行研究生培養(yǎng)機(jī)制改革后，導(dǎo)師指導(dǎo)研究生人數(shù)是否還作為導(dǎo)師完成指導(dǎo)工作量的標(biāo)準(zhǔn)？

　　我校在試行研究生培養(yǎng)機(jī)制后，逐步弱化將研究生招生數(shù)量作為導(dǎo)師是否完成工作量的考核標(biāo)準(zhǔn)。作為一種過渡安排，從2008年開始，原則上將博士研究生導(dǎo)師每年招收博士研究生的考核人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)暫定為1名；碩士研究生導(dǎo)師可根據(jù)學(xué)科的不同，將每年招收碩士研究生的考核人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)暫定為1-2名。條件成熟后，可取消招生人數(shù)作為導(dǎo)師聘期業(yè)績考核的內(nèi)容。對(duì)于招生數(shù)量較多的導(dǎo)師，學(xué)校也不再發(fā)放超額工作酬金。

　　30、試行研究生培養(yǎng)機(jī)制改革后，導(dǎo)師指導(dǎo)研究生的數(shù)量是否與導(dǎo)師的科研項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)、學(xué)術(shù)成果掛鉤？

　　我校試行研究生培養(yǎng)機(jī)制改革后，研究生導(dǎo)師實(shí)行科研項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)、學(xué)術(shù)成果與招收研究生數(shù)量掛鉤的政策，打破招收研究生數(shù)量上的平均主義，科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)較充足、科研成果較多的導(dǎo)師，招生數(shù)量可以適當(dāng)增加。科研經(jīng)費(fèi)包括縱向經(jīng)費(fèi)和橫向經(jīng)費(fèi)兩部分?？蒲许?xiàng)目既包括各類縱向項(xiàng)目、橫向項(xiàng)目，也包括經(jīng)學(xué)院或?qū)W校審核確定的自設(shè)項(xiàng)目。

　　31.試行研究生培養(yǎng)機(jī)制改革后，研究生導(dǎo)師的權(quán)利體現(xiàn)在哪些方面？

　　試行研究生培養(yǎng)機(jī)制改革后，導(dǎo)師招收研究生的自主權(quán)將有所擴(kuò)大，研究生導(dǎo)師在研究生基本獎(jiǎng)助金和研究生助研崗位的申請(qǐng)和聘任上有充分推薦權(quán)，學(xué)院和學(xué)校充分尊重導(dǎo)師的這一權(quán)力。

　　32.試行研究生培養(yǎng)機(jī)制改革后，研究生導(dǎo)師的義務(wù)如何體現(xiàn)？

　　試行研究生培養(yǎng)機(jī)制改革后，導(dǎo)師要更加注重在科學(xué)研究、知識(shí)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中培養(yǎng)研究生，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，同時(shí)要為研究生參與科學(xué)研究、知識(shí)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新提供一定的資助。

　　33、博士研究生導(dǎo)師如未提供助研崗位津貼資金，是否就不能招收博士研究生？

　　試行研究生培養(yǎng)機(jī)制改革后，在一個(gè)招生年度，人文學(xué)科、理學(xué)學(xué)科和經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)的社會(huì)學(xué)科中基礎(chǔ)理論和史學(xué)特點(diǎn)明顯的少數(shù)學(xué)科的博士研究生導(dǎo)師招收一個(gè)博士研究生時(shí)，可不提供研究生助研津貼資金；社會(huì)學(xué)科、工學(xué)學(xué)科博士研究生導(dǎo)師招收第一個(gè)博士研究生時(shí)需要按照學(xué)校要求，從自身科研經(jīng)費(fèi)中撥出相應(yīng)資金，匯入到學(xué)校設(shè)立的“資金池”中，用于補(bǔ)充研究生部分助研津貼。如導(dǎo)師因無課題經(jīng)費(fèi)等原因不能補(bǔ)充該部分研究生助研津貼資金時(shí)，可向?qū)W校申請(qǐng)免交，經(jīng)學(xué)校同意后予以豁免，但該導(dǎo)師當(dāng)年不得再招收第二個(gè)博士研究生。

　　原則上，在有科研立項(xiàng)和課題經(jīng)費(fèi)的前提下導(dǎo)師才能招收第二個(gè)博士研究生，任何專業(yè)和任何導(dǎo)師每學(xué)年招收的博士研究生總數(shù)不得超過3名，其招收第二個(gè)和第三個(gè)博士研究生時(shí)(無論招收的是在職博士研究生還是脫產(chǎn)博士研究生)，均需按照學(xué)校要求，從其科研經(jīng)費(fèi)中撥出相應(yīng)的資金，匯入到學(xué)校專門設(shè)立的“資金池”中 ，用于補(bǔ)充助研津貼。

　　34、試行研究生培養(yǎng)機(jī)制改革后，導(dǎo)師提供的研究生助研津貼資金是否只用于資助導(dǎo)師直接指導(dǎo)的研究生獲得助研津貼？

　　導(dǎo)師提供的研究生助研津貼資金與導(dǎo)師直接指導(dǎo)的研究生獲得的助研津貼并不是一一對(duì)應(yīng)關(guān)系。

　　35、我校研究生培養(yǎng)機(jī)制改革的管理構(gòu)架是什么？

　　學(xué)校成立中國人民大學(xué)研究生培養(yǎng)機(jī)制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、主要職能部門負(fù)責(zé)人和各學(xué)院院長組成。同時(shí)成立中國人民大學(xué)研究生培養(yǎng)機(jī)制改革工作小組和研究生獎(jiǎng)助金管理辦公室，研究生獎(jiǎng)助金管理辦公室設(shè)在研究生院。

　　36、試行研究生培養(yǎng)機(jī)制改革后，我校研究生獎(jiǎng)助金的管理歸哪些部門？

　　我校研究生培養(yǎng)機(jī)制改革實(shí)行分層管理原則，學(xué)校設(shè)計(jì)、制定總體改革方案，對(duì)研究生培養(yǎng)機(jī)制改革及各項(xiàng)措施的實(shí)施進(jìn)行宏觀把握和總體管理；學(xué)院制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則和管理辦法，負(fù)責(zé)本學(xué)院研究生培養(yǎng)機(jī)制改革具體方案的實(shí)施和日常管理工作。

　　具體而言，各學(xué)院應(yīng)設(shè)立研究生獎(jiǎng)助工作小組。學(xué)院應(yīng)有專門工作人員，負(fù)責(zé)本學(xué)院研究生基本獎(jiǎng)助金和“三助”崗位的具體管理工作。

　　研究生院的研究生獎(jiǎng)助金管理辦公室負(fù)責(zé)全校研究生基本獎(jiǎng)助金的審核和組織等工作，人事處統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校研究生“三助”崗位工作。

　　37、我校研究生培養(yǎng)機(jī)制改革適用于哪些類型的研究生？

　　除《中國人民大學(xué)研究生培養(yǎng)機(jī)制改革方案(試行)》的少數(shù)條款有特別說明外，適用于所有接受學(xué)歷教育的各類研究生。

　　38、我校研究生培養(yǎng)機(jī)制改革的解釋權(quán)在哪個(gè)部門？

　　我校研究生培養(yǎng)機(jī)制改革方案由研究生院負(fù)責(zé)解釋。