記者昨天從北京市人事局獲悉，明年人事部門對應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)安排將提前一個月，6月中旬左右如仍未落實單位，畢業(yè)生的戶口將由學(xué)校轉(zhuǎn)至生源所在地。同時,用人單位出錢辦招聘會的局面明年有望結(jié)束。

　　“明年，人事部門對于應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)安排將提前一個月進(jìn)行?！笔腥耸戮执笾袑．厴I(yè)生就業(yè)處相關(guān)負(fù)責(zé)人提醒畢業(yè)生和用人單位，“雙向選擇最好提前一個月進(jìn)行?！?

　　據(jù)介紹，一般每年的7月初到7月中旬為高校畢業(yè)生派遣時段，明年則很可能要提前到6月中旬之前完成派遣。按照人事部門的部署，凡是在當(dāng)年就業(yè)派遣時尚未落實單位的學(xué)生，戶口將由學(xué)校轉(zhuǎn)至生源所在地。其中，未找到工作的北京生源，由18區(qū)縣的人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)“認(rèn)領(lǐng)”本地生源，逐一進(jìn)行就業(yè)登記并進(jìn)行推介；外地生源的戶口則回歸家鄉(xiāng)。“說白了就是，派遣前歸學(xué)校，派遣后歸地方政府?！痹撠?fù)責(zé)人表示，此前未及時就業(yè)的學(xué)生檔案一般會轉(zhuǎn)至市人事局的就業(yè)中心、市教委的畢業(yè)生指導(dǎo)中心。因此，他提醒一些招聘流程較長的用人單位抓緊時間，以免給學(xué)生和學(xué)校就業(yè)派遣造成壓力。

　　據(jù)悉，該變化僅限于2008屆畢業(yè)生，對于2009年畢業(yè)的學(xué)生并無影響。

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　　明年畢招會單位有望免費

　　繼畢業(yè)生招聘會對學(xué)生免收門票之后，明年用人單位也有望免費參加。據(jù)透露，市人事局目前正在爭取財政支持，以便讓供求雙方共享“免費餐”。據(jù)介紹，用人單位出錢辦會的局面明年有望結(jié)束。屆時，對于免費參會的用人單位的真實性審查也將“更加嚴(yán)格”。

　　奧運服務(wù)人員將享專場招聘會

　　明年奧運會及殘奧會結(jié)束后，人事部門還將為奧運服務(wù)人員搭建專門的就業(yè)平臺，涉及人群主要有體育、傳媒以及外語人才，“比如傳媒大學(xué)、外語學(xué)院的學(xué)生?！本唧w時間大約是明年“十一”之后。

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　　研究生找工作5人競爭一崗

　　近3年來最大規(guī)模的研究生專場招聘會昨天在國展中心舉行，與一般招聘會中午即止不同，一直到14時仍有學(xué)生源源不斷地前來趕場。據(jù)統(tǒng)計，昨天有至少5萬名研究生參會，爭搶820余家單位提供的約1.6萬個崗位。

　　截至昨天14時記者離開時，仍有人流源源不斷趕往招聘會場。據(jù)主辦方估算，昨天入場總數(shù)至少達(dá)5萬人。據(jù)統(tǒng)計，2008年北京地區(qū)應(yīng)屆碩士、博士共計5.03萬人，為歷年來最多。即使算上從河北、天津、山西甚至東北趕來的近1萬名外地碩博，北京市畢業(yè)研究生昨天也稱得上是“傾巢出動”了。

　　明年1月1日起，《促進(jìn)就業(yè)法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》等一批新法規(guī)生效。記者注意到，雖然尚未完全做到條文中規(guī)定的明示“用人單位基本情況、招用人數(shù)、工作內(nèi)容、招錄條件、勞動報酬、福利待遇、社會保險”等內(nèi)容，但諸如性別、身高等有歧視嫌疑的條款也基本絕跡，甚至連“月薪面議”的字樣也比較少見。