伴隨唐山“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的深入實施，唐山市高層次人才智力引進(jìn)和緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)工作再攀新高。昨日，記者從有關(guān)部門獲悉，目前，唐山市引進(jìn)研究生總量已達(dá)2129人，其中博士154人、博士后16人。僅今年1至11月份，唐山市就引進(jìn)研究生249人，其中博士、博士后23人；引進(jìn)高技能和緊缺專業(yè)本?？粕?207人。
   
    在引進(jìn)高層次人才進(jìn)駐鳳凰城同時，唐山的假日博士四季行動常年不斷，北大、清華和中國農(nóng)大等高校的93名博士專家與唐山市101家企業(yè)及縣區(qū)農(nóng)村開展了技術(shù)項目合作，解決技術(shù)難題72項，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。
   
    為服務(wù)以曹妃甸新區(qū)為首的全市90個重點建設(shè)項目，邀請?zhí)旖虼髮W(xué)、北京物資學(xué)院等11名專家教授來唐山，為曹妃甸新區(qū)、北車集團(tuán)等單位現(xiàn)場把脈，探討解決了港口大型機(jī)械運行軌跡精確定位、煤炭碼頭堆場除塵環(huán)保、切削工藝優(yōu)化、動車組故障診斷等技術(shù)難題。
   
    形式多樣的人才智力引進(jìn)工作，有力提升了唐山的科技創(chuàng)新能力。全市由高層次人才負(fù)責(zé)或參與完成的科研課題和項目，“十五”期間高達(dá)70%。
   
    據(jù)統(tǒng)計，近5年來全市僅碩士以上高層次人才承擔(dān)的科研項目（課題）就達(dá)700余項。其中7項填補(bǔ)國際、國內(nèi)空白；4項達(dá)到了國際領(lǐng)先水平，47項達(dá)到了國內(nèi)領(lǐng)先水平，科技進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率達(dá)到52%。
   
    應(yīng)聘研究生看中唐山巨大潛力
   
    昨日，就讀于清華大學(xué)、上海交大、北京交大、同濟(jì)大學(xué)、西南交大、山東大學(xué)、西安交大等院校的215名研究生、本科生來到唐山市人才市場，準(zhǔn)備應(yīng)聘中國北車集團(tuán)唐山軌道客車有限公司測控技術(shù)與儀器、英語、德語等60多個崗位。 “60多個崗位來了200多人。”來自貴州大學(xué)的吳占斌沒想到競爭這么激烈。與吳占斌競聘同一個部門的西安交大研究生蘇慈有些憂慮，她對此次應(yīng)聘結(jié)果不是很樂觀，但蘇慈說，看到唐山這幾年發(fā)展如此之快，前景之好，希望自己是個幸運的人，不虛此行。
   
    在為數(shù)不多的本科生應(yīng)聘者中，西南交大的董平告訴記者，她應(yīng)聘的是德語翻譯崗位，雖然初次來唐山，但唐山卻給她留下了很好印象，“感覺唐山發(fā)展?jié)摿薮?，我同學(xué)都希望來這里工作?！倍揭推渌瑢W(xué)競聘3個德語翻譯崗位，此次共有10多個德語專業(yè)的來競聘，所以還是有機(jī)會的。
   
    昨日下午，唐山市人才市場的工作人員告訴記者，共計有62名研究生、7名本科生與中國北車集團(tuán)唐山軌道客車有限公司當(dāng)場簽約。據(jù)介紹，獨家企業(yè)一次性招聘60多名高層次人才，這在唐山市尚屬首例。