昨日，面向2009屆研究生畢業(yè)生的綜合招聘會(huì)在中山大學(xué)舉行，3000多崗位吸引1.8萬人求職。受金融危機(jī)影響，研究生求職普遍降低期望值，不僅工作不挑，薪資也降了1000～2000元。但是，研究生們卻遭遇海歸搶飯碗。
   
    研究生找工主動(dòng)降薪
   
    高挑的身材、卷曲的長(zhǎng)發(fā)，淺灰色小西裝內(nèi)搭白色泡泡領(lǐng)……昨日中山大學(xué)化學(xué)專業(yè)博士生小陳一進(jìn)招聘會(huì)就引來關(guān)注的目光。小陳向華南師范大學(xué)、安陽師范學(xué)院投出簡(jiǎn)歷，但似乎收效甚微?！案咝６键c(diǎn)明了要海歸，所以很難有希望?！毙￡愓f。
   
    據(jù)了解，受就業(yè)形勢(shì)影響，今年碩士博士生的期望值普遍降低，不僅工作不挑不揀，薪資要求也降了1000～2000元。華南農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物遺傳專業(yè)研究生朱同學(xué)昨日很早來到招聘現(xiàn)場(chǎng)，但很快發(fā)現(xiàn)所學(xué)專業(yè)在這場(chǎng)招聘會(huì)很難找到“買家”。小朱說，今年就業(yè)不景氣加上專業(yè)偏冷，薪水期望值已從3500元降到2500～3000元。
   
    高校招人盯準(zhǔn)海歸
   
    昨日的招聘會(huì)僅高校和科研單位就占了半壁江山。而不久前，即將舉行的留交會(huì)傳來信息，已接受了來自28個(gè)國(guó)家的1356名留學(xué)人員報(bào)名。高校和科研單位也將招聘對(duì)象向海歸傾斜，研究生首次大面積遭遇海歸搶飯碗。
   
    “本地博士都已經(jīng)很多了，我們現(xiàn)在重點(diǎn)要的是海歸?！?華師、廣大、華農(nóng)等高校人事處的有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，今年各大高校招聘海歸已是大勢(shì)所趨，要緊緊抓住機(jī)會(huì)多招收海外精英。不少高校預(yù)計(jì)，今年“海龜精英”將占招聘人數(shù)的3～4成左右。
   
    廣州大學(xué)人事處處長(zhǎng)楊勇稱，“現(xiàn)在學(xué)校都要求雙語教學(xué)，國(guó)內(nèi)博士口語不好需要再培訓(xùn)，可是海歸一上講臺(tái)就可以說了，人才培養(yǎng)資本也有所減少，所以一定重點(diǎn)考慮?！苯窈髲V大對(duì)于能創(chuàng)造出優(yōu)秀成績(jī)的“海歸”將重獎(jiǎng)，特崗待遇80萬年薪不封頂，以此吸納高端人才。
   
    土博士找工不成要出國(guó)
   
    一方面海歸大舉回流，另一方面，本地人才難就業(yè)意欲出國(guó)做“海歸”。
   
    記者采訪時(shí)，華農(nóng)博士后祝某就表達(dá)了這樣的意圖。祝某向中大、華工、華師、四川農(nóng)大多所高校求職石沉大海，學(xué)習(xí)熱門專業(yè)植物基因工程的祝同學(xué)準(zhǔn)備出國(guó)?！敖鹑谖C(jī)下，國(guó)外用工大舉降薪，本地人才不愿干辭職現(xiàn)象層出不窮，這反而給了我們求職的空間。”小祝說，目前已經(jīng)取得德國(guó)、芬蘭、丹麥三個(gè)國(guó)家的科研機(jī)構(gòu)、高校、公司高薪工作意向。（記者 薛冰 梁健敏）
   
    專家預(yù)言：春節(jié)后供需情況會(huì)“回暖”
   
    雖然研究生感慨工作不好找，但就業(yè)專家預(yù)言，現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)并沒有想象的那么差，不少學(xué)生和用人單位都在等待，估計(jì)明年三四月份企業(yè)和學(xué)生供需情況會(huì)“回暖”。
   
    另外，雖然海歸博士很受歡迎，不過碩士生也不用過于擔(dān)心：在前來招聘的高校當(dāng)中，以獨(dú)立學(xué)院和二級(jí)學(xué)院居多。由于高校里專業(yè)的設(shè)置已經(jīng)滯后于變化的市場(chǎng)，獨(dú)立學(xué)院紛紛開設(shè)新專業(yè)，有大量用人要求，且大部分是碩士生。
   
    副廳長(zhǎng)承認(rèn)有企業(yè)作秀
   
    招聘會(huì)如雞肋，不過是走走形式而已，不少畢業(yè)生都有這樣的感覺。對(duì)此，省教育廳副廳長(zhǎng)李小魯就稱，實(shí)際上招聘會(huì)的形式和機(jī)制已經(jīng)很成熟。各場(chǎng)招聘會(huì)有組織水平的差異，卻沒有根本性的區(qū)別。他說，“未來會(huì)增開小型的、專業(yè)化的招聘會(huì)，減少學(xué)生的求職成本?！?BR>   
    不少學(xué)生對(duì)企業(yè)的“作秀”行為深感不滿。對(duì)此李小魯表示：“企業(yè)以利益最大化為主目標(biāo)的，因此企業(yè)作秀可以理解。不過，招聘會(huì)主辦方會(huì)加強(qiáng)進(jìn)場(chǎng)企業(yè)的篩選，擠掉一些有水分的企業(yè)，讓招聘會(huì)更為高效?！?BR>