2009年2月8號內(nèi)蒙古2009年度公務(wù)員考試錄用公務(wù)員職位公告公布，加上1月23號公布的招考簡章，預(yù)示著內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一招考黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員大幕拉開。

    華圖網(wǎng)校專家認(rèn)為本次招考，計(jì)劃面向社會考試錄用在主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職位工作的人員1489人。其中，自治區(qū)直屬黨政群機(jī)關(guān)、單位和垂直管理機(jī)關(guān)670人；盟市黨政群機(jī)關(guān)、單位324人；旗縣（區(qū)、市）黨政群機(jī)關(guān)168人；蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)327人。

    面對1000多個(gè)職位和紛繁復(fù)雜的職位說明，如何進(jìn)行有效選擇，無疑是擺在廣大考生面前的第一道難題。華圖教育集團(tuán)教研中心公務(wù)員輔導(dǎo)專家給出科學(xué)、簡便、有效的篩選原則，幫助大家用良好的心態(tài)選擇職位。

    一、慎重選擇，堅(jiān)定信心。

    2009年2月8日內(nèi)蒙古公務(wù)員考試發(fā)布的《招考職位表》，招考職位總數(shù)為1202個(gè)，其中只招一人的職位有1043個(gè)，占總數(shù)的85.77%，可見內(nèi)蒙古2009年度公務(wù)員考試錄用黨政群機(jī)關(guān)人員，是非常謹(jǐn)慎的。

    因此，考生報(bào)名時(shí)不要盤算著哪個(gè)崗位冷門好考，或哪個(gè)崗位熱門不好考，在今年金融危機(jī)的大形勢和強(qiáng)大的就業(yè)壓力下，幾乎每個(gè)職位都會有很多的競爭者。但是，不怕競爭并不表明就不用考慮，隨便亂報(bào)。最好對往年部門單獨(dú)招考報(bào)考的情況有一個(gè)基本了解，仔細(xì)權(quán)衡，如果確實(shí)覺得自己有實(shí)力，那么即便是連續(xù)幾年的競爭激烈的大熱門，也要迎難而上。如果對自己做出客觀評價(jià)后覺得還是穩(wěn)妥一點(diǎn)好，那么就要考慮選擇競爭適度的職位報(bào)考。

    另外，華圖網(wǎng)校專家建議還要冷靜分析。有人認(rèn)為，報(bào)名時(shí)盡量挑招人多的崗位報(bào)，這樣幾率會大一點(diǎn)。以往總有這樣的說法，認(rèn)為只招幾個(gè)的職位要慎重報(bào)考，怕背后有貓膩。其實(shí)，隨著我國的公務(wù)員考試的不斷發(fā)展完善，已經(jīng)形成相當(dāng)公平、透明、有效的考試制度，招1個(gè)還是2個(gè)都是根據(jù)部門職位需要確定的，要是看到招一個(gè)的職位就放棄是不明智的。所以在報(bào)考中還要有良好的心態(tài)和客觀冷靜的分析。

    二、了解信息，有的放矢

    確定報(bào)考職位之前，要及時(shí)了解所報(bào)職位的相關(guān)信息。要仔細(xì)分析各招考單位的情況，比如單位性質(zhì)，招生人數(shù)，崗位職別，要結(jié)合自己的專業(yè)，興趣，愛好等方面進(jìn)行選擇，因?yàn)楫吘惯@基本是自己一生的選擇。 在確定申報(bào)職位成功后，同時(shí)還要盡量用歷史的眼光去判斷職位，而不是單看今年的情況，最好還要看去年，甚至是前年的數(shù)據(jù)分析等。這有點(diǎn)像高考填報(bào)志愿，一旦確定了自己心儀的職位，就要馬上進(jìn)入相關(guān)部門的網(wǎng)站，時(shí)刻關(guān)注了解該職位具體情況積極備考。

    三、善用排除法，縮小報(bào)考范圍

    華圖網(wǎng)校專家認(rèn)為廣大考生為了能夠迅速找到符合自己報(bào)考條件的信息，可以利用排除法搜集信息。比如你是英語專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，那就在招考簡章上事先把需要英語專業(yè)的職位勾出，然后再在上述職位中將需要2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)的排除，最后再看這些職位里，哪些可以發(fā)揮你最大的優(yōu)勢。比如有的職位要求是專業(yè)四級以上，那么如果你有專業(yè)八級的話，進(jìn)入專業(yè)復(fù)試時(shí)你的優(yōu)勢肯定會比只有專四證書的人要大，因?yàn)槟愕挠⒄Z水平比別人高。又比如說，同樣是英語專業(yè)碩士畢業(yè)生，有的職位注明"有邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作，鍛煉經(jīng)歷者優(yōu)先"，如果你恰巧有的話，那么又比別人多了一個(gè)優(yōu)勢。如果你沒有，就要考慮是不是改報(bào)別的了。

    四、用足民族政策，盡享"特殊"照顧

    根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》規(guī)定，經(jīng)申請，從1997年開始，內(nèi)蒙古對蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族4個(gè)少數(shù)民族報(bào)考公務(wù)員者，給予適當(dāng)照顧。本次招考對蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在合成筆試成績前的每科成績上加2.5分。對少數(shù)民族的照顧加分政策是對民族政策的充分體現(xiàn)。在招考職位中還有一些職位是需要特招一些民族的，對民族的要求也是很嚴(yán)格的，充分體現(xiàn)了國家和自治區(qū)政府的民族區(qū)域自治的政策。

    五、抓住加分機(jī)會，增加成功把握

    為相應(yīng)國家號召引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，相繼開展了"支援西部計(jì)劃"、"三支一扶計(jì)劃"、"大學(xué)生村官計(jì)劃"，有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，進(jìn)行鍛煉。由于他們更加豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍后，能夠更有效的推動當(dāng)?shù)毓ぷ鞯陌l(fā)展，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。所以今年自治區(qū)政府在招考試都逐步開放大這一部分的選錄比例，而且給予加分等政策性照顧。

    內(nèi)蒙古的考試時(shí)間已經(jīng)越來越近，考生要抓住重點(diǎn)，制定相應(yīng)復(fù)習(xí)計(jì)劃才能更好應(yīng)對，而不能好高騖遠(yuǎn)。最后，我們希望大家能夠再接再厲，抓住機(jī)會，實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值，順利走上公務(wù)員崗位。 
    (華圖教育集團(tuán)教研中心公務(wù)員輔導(dǎo)專家 聶素芳 袁根東)