5月14日下午，人力資源部組織全院各部門考勤員在行政樓二樓會議室召開考勤工作會議。

    人力資源部總監(jiān)刁黎明在會議上就如何加強考勤工作提出明確要求，刁黎明總監(jiān)指出：我院教師員工絕大部分都能愛崗敬業(yè)，嚴格遵守考勤制度，實事求是履行考勤手續(xù)。但是，也有極個別同志紀律觀念不強，敷衍了事，虛報、瞞報、遲報、不規(guī)范填報等現(xiàn)象一直存在，需要盡快糾正。刁黎明總監(jiān)強調(diào)：考勤工作是其他一切工作有序開展的基礎。只有嚴格考勤制度，才能提高工作效率，才能規(guī)范員工行為，才談得上一個單位的正規(guī)化建設和快速發(fā)展。刁黎明總監(jiān)希望全院各部門負責人和考勤員切實負起責任，會同教務處、學工處、財務處、人力資源部等部門齊抓共管，務求實效。

    會議要求每月22日前為各單位上報考勤表時間，考勤表中的上班、出差、請假等各項一定要準確標示，不得混淆。對違規(guī)的當事人、考勤員和部門負責人將采取處罰措施。

    人力資源部其他工作人員就行政、教師、技術三大系列人員的工資結構和稅率計算方法作了說明和解釋。