?。吃拢保踩障挛纾綎|建筑大學(xué)黨委在５００人報告廳召開處級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆調(diào)整工作動員大會。會上，校黨委書記薛允洲就本次處級領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整進(jìn)行了工作動員，校長王崇杰宣布了《山東建筑大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)干部換屆調(diào)整工作實(shí)施方案》，標(biāo)志著學(xué)校新一輪內(nèi)部管理體制改革正式開始。

　　本次換屆調(diào)整工作堅持黨管干部原則，任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則，公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，民主集中制原則，精干高效、結(jié)構(gòu)優(yōu)化原則。堅持局部調(diào)整的工作思路，只對少數(shù)處級機(jī)構(gòu)和處級職數(shù)進(jìn)行微調(diào)。處級干部的調(diào)整從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)工作需要進(jìn)行適度調(diào)整，在部分干部留任現(xiàn)職或安排交流的基礎(chǔ)上，就空缺崗位進(jìn)行競爭上崗。在換屆調(diào)整的相關(guān)政策方面，一是強(qiáng)調(diào)了任職條件對干部學(xué)歷的要求；二是繼續(xù)做好干部的交流和轉(zhuǎn)崗工作；三是繼續(xù)實(shí)行處級干部任職年齡上限制度，到達(dá)任職年齡上限的處級干部不再參加本次干部競聘；四是完善任職年齡、任職年限、津貼待遇等政策；五是堅持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則。