日前，中國礦業(yè)大學(xué)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)--孫越崎學(xué)院宣布成立，并首次面向2008級新生進(jìn)行選拔招生，90名特優(yōu)特長生將成為該學(xué)院首批培養(yǎng)對象。據(jù)悉，孫越崎學(xué)院雖然是以近代工礦泰斗、已故民革中央名譽(yù)主席孫越崎先生的名字命名，但學(xué)院的招生并不限于煤礦專業(yè)，主要集中在理工科專業(yè)，也有少部分文科專業(yè)。

　　該學(xué)院有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，孫越崎學(xué)院借鑒國外先進(jìn)的教學(xué)管理模式，以開放辦學(xué)、創(chuàng)新機(jī)制、學(xué)科交叉、拔尖示范為辦學(xué)思路，通過實施通識教育、創(chuàng)造教育和個性教育，著力培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)精神和國際視野的厚基礎(chǔ)、寬口徑杰出人才。學(xué)院將從觀念上、根本上改革高校教學(xué)，從以教師為中心向以學(xué)生危重心轉(zhuǎn)變，從訓(xùn)練學(xué)生向開發(fā)學(xué)生潛能轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)學(xué)生開展主動實踐和研究型學(xué)習(xí)。同時該學(xué)院將不再設(shè)立專門的學(xué)生輔導(dǎo)員，學(xué)生成立自我管理委員會，自主處理學(xué)習(xí)、生活中的相關(guān)事務(wù)，真正體現(xiàn)自我管理和自我發(fā)展。

　　該學(xué)院實行學(xué)分制和彈性學(xué)制，學(xué)生在完成學(xué)院的培養(yǎng)計劃，修完規(guī)定的學(xué)分后即可畢業(yè)，修業(yè)年限可在3至5年內(nèi)彈性調(diào)整，學(xué)院建立了完整的榮譽(yù)資格制度和優(yōu)補(bǔ)和劣退的競爭制度，每年將淘汰一定比例不能適應(yīng)孫越崎學(xué)院學(xué)習(xí)的學(xué)生，退回原學(xué)院學(xué)習(xí)，并補(bǔ)充選拔相應(yīng)比例的其他學(xué)院的優(yōu)秀學(xué)生轉(zhuǎn)入孫越崎學(xué)院學(xué)習(xí)，真正從根本上保證“精英學(xué)院”的人才培養(yǎng)質(zhì)量。學(xué)生在完成本科階段規(guī)定的學(xué)分后，均可獲得免試碩士研究生資格，其中優(yōu)秀者可以本、碩、博連讀或出國留學(xué)。

　　學(xué)生在該學(xué)院前兩年學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課，由學(xué)校最優(yōu)秀的教師授課，外語將由外教任課，部分課程還采用雙語教學(xué)。兩年后，學(xué)生可根據(jù)自己的志趣自主選擇專業(yè)，并且每位學(xué)生都配備一名專業(yè)導(dǎo)師，由本?；蛲庑＿x聘的優(yōu)秀教師擔(dān)任，導(dǎo)師和學(xué)生雙向選擇，導(dǎo)師為學(xué)生選課、研究型學(xué)習(xí)、主動實踐和科技創(chuàng)新提供指導(dǎo)或咨詢，遵循興趣驅(qū)動、學(xué)生自主、注重過程的原則，要求每位學(xué)生完成不少于一項的創(chuàng)新性實驗計劃，學(xué)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下需要自主制定學(xué)習(xí)計劃和個性化人才培養(yǎng)計劃。

　　該學(xué)院制定了以能力為主的學(xué)生學(xué)業(yè)評價體系，注重學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)能力、主動實踐能力、人際溝通能力、團(tuán)隊合作能力、合作創(chuàng)新能力和批判性思維能力的評價。據(jù)了解，孫越崎學(xué)院為獨(dú)立建制，直屬中國礦業(yè)大學(xué)管理，中國礦業(yè)大學(xué)對于進(jìn)入孫越崎學(xué)院學(xué)習(xí)的學(xué)生，在獎助學(xué)金、科研訓(xùn)練項目、科技競賽、出國留學(xué)選拔等方面都將給予政策性傾斜，以激勵拔尖人才成長。（汪炳青）