昨天（11月25日，下同）下午，為了競爭一名副校長崗位，北京航空航天大學的7名領導公開發(fā)表競選演說，進行面試答辯。這次面試首次完全面向校內公開，只要是北航的學生和老師都可以目睹面試過程。

    40分鐘回答5個問題

    記者從旁觀面試過程的師生處獲悉，昨天的副校長競爭上崗答辯會開門見山，負責提問的是工業(yè)和信息化部人事教育司負責人。每個候選人要在40分鐘內回答面試官的5個問題。

    為了合理安排時間，演講臺左側特地安置了一個40分鐘的倒計時器，臺下還有專門人員提示時間。每個候選人面對的5個題目都一樣，候選人抽簽決定上場順序，一名候選人回答完畢被引出會場后，下一名候選人才會登場。

    為保證面試公平，北航特地成立了面試小組，當場給面試對象記分。面試小組由市委組織部、教工委和北航等單位的11人組成。

    面試成績將占60%的比重，之前的民主測評成績占最后成績的40%。之后將依據(jù)每位競爭上崗人員總成績高低，結合日?？疾烨闆r擇優(yōu)確定考察對象。最后經(jīng)過組織考察、討論決定和公示兩個步驟，確定副校長人選。

　　“粉絲”到場助威

    此次副校長面試過程面向北航校內公開，可憑北航證件入場旁觀。面試過程吸引了一些北航學生參與，其中不乏候選人的“粉絲”。研究生小李說，一方面可以趁這個機會了解一下學校的現(xiàn)狀和今后發(fā)展方向，另一方面也想給他的老師加加油。

    其中幾名學生是6號候選人房建成的“粉絲”，“他很能說，而且是個學術上的牛人?！惫凰谂_上親民、熱情、肢體語言豐富的獨特臺風引起了臺下學生的熱烈掌聲。親切隨和、大膽有魄力、有學術成就等是學生心目中必要的副校長資質。

    候選人為學校獻計

    由于候選人在面試前并不知道面試題目，演說時表現(xiàn)各異。有的候選人甚至緊張到問題問完后半分鐘才開始發(fā)言，但也有候選人從容不迫、侃侃而談。

    所有的候選人都對北航今后的發(fā)展獻計獻策。候選人張彥通把學校的發(fā)展比喻成“撿豆子”、“數(shù)豆子”和“煮豆子”，給到場師生留下了深刻印象。他認為學校經(jīng)過了規(guī)模膨脹的階段以后還要追求含金量、提高學校的內涵和質量，“我們要好好考慮怎么煮豆子，給社會奉獻一頓營養(yǎng)餐”。

    強化學校的航空航天特色、拓展學科面、加強科研產業(yè)化、建立鼓勵學生創(chuàng)新的機制等，都是幾名候選人共同關心的領域。

    ■面試問題

    1.進行自我介紹，闡述自己競選副校長的優(yōu)勢和特長。

    2.目前全黨正在深入學習科學發(fā)展觀，請你結合科學發(fā)展觀談談如何建設高水平大學，推動學校的發(fā)展。

    3.十七大提出要堅持走中國特色新型工業(yè)化道路,推進信息化與工業(yè)化融合，請談談北航如何應對這個戰(zhàn)略。

    4.如果你競爭成功，分管科研、實驗室和產業(yè)建設，請問你對這方面工作有什么想法。

    5.在現(xiàn)實生活中，既有“三個臭皮匠頂個諸葛亮”也有“三個和尚沒水喝”的情況，請你談談你的看法。

    ■候選人

    張軍　電子工程信息學院院長

    王建中 黨委常委、黨政辦公室主任

    李新軍 校長助理、無人機所所長

    張廣軍 研究生院常務副院長

    張彥通 人文社會科學學院(公共管理學院)院長

    房建成 儀器科學與光電工程學院院長

    陶智　能源與動力工程學院院長