12月16日，太原理工大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院院長(zhǎng)招聘會(huì)在學(xué)術(shù)交流中心舉行，校長(zhǎng)謝克昌院士，省人事廳副廳長(zhǎng)王云龍，省教育廳副廳長(zhǎng)王李金，校黨委常委、常務(wù)副校長(zhǎng)馬福昌，副校長(zhǎng)郝建功、路振光、胡柏彥、呂明，校長(zhǎng)助理戴晉明，總會(huì)計(jì)師陳昭怡出席招聘會(huì)，校黨委組織部、人事處等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了招聘會(huì)。招聘會(huì)由校黨委常委、常務(wù)副校長(zhǎng)馬福昌主持。

　　會(huì)上，校長(zhǎng)謝克昌院士發(fā)表重要講話。他說(shuō)，在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院院長(zhǎng)，這在學(xué)校百年發(fā)展史上是第一次，這次招聘不僅是改革開(kāi)放的象征，而且是一次探索性的工作。通過(guò)招聘環(huán)工學(xué)院院長(zhǎng)，目的是要引進(jìn)杰出人才和學(xué)科帶頭人，促進(jìn)學(xué)院的學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，帶出一個(gè)團(tuán)隊(duì)，為學(xué)校的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。他強(qiáng)調(diào)，人才問(wèn)題是發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題，要大力實(shí)施科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)和可持續(xù)發(fā)展三大戰(zhàn)略，要堅(jiān)持自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來(lái)的指導(dǎo)方針，培養(yǎng)和造就一大批創(chuàng)新型人才。作為管理者，一定要鼓勵(lì)人才去干事業(yè)，一定要鼎力支持人才去干好事業(yè)，一定要熱情扶持人才去干成事業(yè)。希望評(píng)委們理念新，思路清，公平公正，放眼學(xué)科發(fā)展的未來(lái)去選擇人，真正把人才引進(jìn)來(lái)。

　　校黨委常委、常務(wù)副校長(zhǎng)馬福昌在會(huì)上宣讀了面試程序和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘者要在20分鐘的規(guī)定時(shí)間內(nèi)簡(jiǎn)要介紹個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作和科研狀況，擔(dān)任院長(zhǎng)后的工作思路與設(shè)想，回答評(píng)委的提問(wèn)。評(píng)委將根據(jù)評(píng)價(jià)項(xiàng)目、權(quán)重分值和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，滿分為100分。

　　來(lái)自西澳大利亞大學(xué)工學(xué)院的高級(jí)研究員、副教授、博士生導(dǎo)師高利珍，天津市保稅區(qū)規(guī)劃建設(shè)與環(huán)境保護(hù)局局長(zhǎng)助理、教授肖羽堂，山東曲阜師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院副院長(zhǎng)、教授楊革，美國(guó)加州大學(xué)河濱分校研究員、博士張鐵銳等4人先后進(jìn)行了面試答辯，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)為其打分。

　　校長(zhǎng)謝克昌院士在總結(jié)講話中說(shuō)，這4個(gè)人都有各自的特色，他們從不同的角度進(jìn)行了答辯，很實(shí)在，確實(shí)是搞學(xué)問(wèn)的，希望上級(jí)部門(mén)對(duì)這些特殊的人才能夠制定特殊的政策，想辦法把人才留住，為山西經(jīng)濟(jì)的騰飛、為學(xué)校的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（宣傳部  張愛(ài)青）