為了適應(yīng)大類培養(yǎng)和“一橫多縱”的本科生教育管理體制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，浙江大學(xué)近日出臺辦法，試行本科生駐舍導(dǎo)師制，選派部分優(yōu)秀教師和管理干部入住學(xué)生宿舍，與學(xué)生一起生活，指導(dǎo)學(xué)生成長成才。

    本科生駐舍導(dǎo)師由思想素質(zhì)好、奉獻(xiàn)精神強、業(yè)務(wù)水平較高，具有中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有博士學(xué)位的青年教師和管理干部擔(dān)任。要求每周至少四個晚上住學(xué)生宿舍，其中每周兩個晚上在導(dǎo)師室提供咨詢，每兩周組織一次沙龍，了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況，指導(dǎo)學(xué)生的行為規(guī)范，解答學(xué)生提出的問題，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)生活中遇到的困難。本科生駐舍導(dǎo)師要及時與輔導(dǎo)員溝通學(xué)生情況，主動關(guān)心有困難的學(xué)生，協(xié)助輔導(dǎo)員處理學(xué)生中發(fā)生的各種矛盾；按規(guī)定向?qū)W校和學(xué)院推薦各種先進(jìn)個人的候選人。

    本科生駐舍導(dǎo)師的選聘、考核由本科生院統(tǒng)一部署，由各學(xué)院（系、園）組織實施，每學(xué)年進(jìn)行一次。學(xué)校對駐舍導(dǎo)師實行津貼制度，按考核結(jié)果發(fā)放考核津貼。