本報訊 備受關(guān)注的“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”有了實質(zhì)性進展。昨天，上海交通大學(xué)首屆職業(yè)展暨2011年“卓越計劃”雙選會在交大新體育館舉行，大量的招聘信息以及企業(yè)形象展示吸引大量學(xué)子的關(guān)注，一度在場外形成了排隊長龍。

　　200名上海交大大二本科生和170名碩士免推生，昨天齊齊出現(xiàn)在體育館，他們現(xiàn)場對英特爾亞太研發(fā)有限公司、國核上海核工程研究設(shè)計院、上海大眾汽車等20多家企業(yè)進行“考察”，通過自由“戀愛”雙向選擇，然后開始正式的校企培養(yǎng)“卓越工程師”，通過上海交大與企業(yè)的強強聯(lián)手，來打造未來企業(yè)領(lǐng)袖、設(shè)計大師。

　　據(jù)介紹，“卓越計劃”是交大整合教務(wù)處、就業(yè)中心、各個相關(guān)院系等各方面教育資源，探索卓越工程師培養(yǎng)模式的新理念的集中體現(xiàn)。如今，經(jīng)層層遴選，分別從2009級中選出200名本科生，從2007級中選出170名碩士免推生，編制“特班”，進行專門培養(yǎng)。在“特班”中，有與平時教學(xué)不一樣的培養(yǎng)模式。根據(jù)培養(yǎng)方案，學(xué)生在本科階段的4年中要有累計不少于1年的時間在企業(yè)中學(xué)習(xí)和實踐，碩士階段學(xué)生必須有1年以上的時間在企業(yè)培養(yǎng)。學(xué)生的本科生畢業(yè)論文和碩士學(xué)位論文課題應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)實際。