記者日前從華東交通大學(xué)了解到，今后該校將不再面向社會(huì)招聘學(xué)生輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)員職位由招聘來的青年教師擔(dān)任。碩士畢業(yè)生原則上至少擔(dān)任4年輔導(dǎo)員，博士畢業(yè)生至少在崗2年，在任職期間的考核結(jié)果還將作為其今后轉(zhuǎn)崗、晉升職稱的重要依據(jù)，考核不合格者將直接予以解聘。

　　據(jù)悉，對(duì)于任專職輔導(dǎo)員的青年教師，可兼任學(xué)生黨支部書記、學(xué)工辦主任、院團(tuán)委書記等職務(wù)，并可承擔(dān)思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、形勢(shì)政策教育、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)和其所學(xué)專業(yè)等相關(guān)課程的教學(xué)工作;也可按專業(yè)掛靠相應(yīng)學(xué)院的教研室，申請(qǐng)開展教學(xué)授課的，年授課量不得超過50個(gè)課時(shí)。其中，申請(qǐng)科研項(xiàng)目不受任何限制，科研工作量和教學(xué)工作量全額按超工作量計(jì)算報(bào)酬。

　　華東交通大學(xué)人事處處長(zhǎng)陳夢(mèng)成認(rèn)為：“選派青年教師到輔導(dǎo)員崗位鍛煉培養(yǎng)，有利于鞏固全員育人的德育工作機(jī)制，提高青年教師的教書育人質(zhì)量。”