商報訊　年終來到，為賺足年末最后一桶金，不少商家推出一波接一波的促銷活動。記者在采訪中了解到，由于促銷活動頻繁，使得人才市場上的專兼職促銷、導(dǎo)購人員受到青睞，尤其是有經(jīng)驗的促銷員、導(dǎo)購員，更是成了商家爭奪的“香餑餑”。

        1月7日，記者在山西人才市場舉行的人才招聘會上看到，不少商場、超市、店鋪紛紛打出招聘促銷員的廣告。某超市人力資源部的工作人員張女士告訴記者，現(xiàn)在招促銷員、導(dǎo)購員真是有些難，兩周招了6個，5個都是“生手”，另外一個有經(jīng)驗的，還是靠關(guān)系找的。在現(xiàn)場，記者還發(fā)現(xiàn)，有的用人單位更是直接標出工資和提成數(shù)額來吸引求職者。

        “年底店內(nèi)很忙，由于人手不夠，經(jīng)常讓現(xiàn)有的員工加班，大家都吃不消。到人才市場上來招聘，現(xiàn)在還是不太理想?！蹦称放品棇Ｙu店的李經(jīng)理對記者說。

        隨后，記者又走訪了幾家來招促銷員的用人單位，某商場人力資源部的工作人員崔先生告訴記者，近段時間，每周都派出工作人員到招聘會上招促銷員、導(dǎo)購員，但招的多是一些“生手”。直接上崗后，由于業(yè)務(wù)不精，并不能有效提高銷售量。如果不要“生手”，找有經(jīng)驗的，這段時間真太難找了，因為同行都在爭。

        人才市場的一位工作人員介紹，由于促銷、導(dǎo)購人員工作的季節(jié)性、流動性強，加上收入的保障性低，很多求職者不愿問津。另外，商家只看重有經(jīng)驗的促銷員或?qū)з弳T，不愿花錢培訓(xùn)新的促銷員和導(dǎo)購員也是促銷員難招的重要原因。