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      2007勞動部的民生答卷:就業(yè)完成任務超三成

      高考資訊網(wǎng)更新時間:2008-01-23文章來源:中國網(wǎng)作者:周劍初

            大力改善民生是當前我國轉變經濟結構的內在需要,也是黨的十七大向全國人民作出的莊嚴承諾。在中央各大部委中,勞動和社會保障部應當說是主要民生問題的“主管”部門。1月21日下午,勞動部舉行新聞發(fā)布會。會上,勞動部官員通報了2007年全國就業(yè)再就業(yè)、社會保障等主要民生問題的進展,并透露了一些重要政策信息,回答了與會記者的提問。

              就業(yè)再就業(yè):完成任務超三成  

              2007年我國就業(yè)再就業(yè)工作成效顯著,勞動部新聞發(fā)言人尹成基在會上介紹說:

              一是城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)創(chuàng)實施積極就業(yè)政策以來最好水平,2007年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1204萬人,完成全年目標任務的134%;

              二是消除零就業(yè)家庭存量的目標基本實現(xiàn),幫扶機制逐步完善;

              三是下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)為近年來最高,2007年下崗失業(yè)人員再就業(yè)515萬人,完成全年目標任務的103%;

              四是城鎮(zhèn)登記失業(yè)率繼續(xù)穩(wěn)中有降。2007年底城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.0%,比2006年底下降0.1個百分點;

              五是職業(yè)培訓進展明顯;

              六是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點取得初步成效,27個試點城市積累了有益經驗。

              2008年就業(yè)再就業(yè)工作目標是“105145”,即:城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1000萬,下崗失業(yè)人員再就業(yè)500萬,就業(yè)困難人員再就業(yè)100萬,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內。各級勞動保障部門將進一步加大工作力度,加強工作協(xié)調,確保完成全年就業(yè)再就業(yè)的各項目標任務。

              養(yǎng)老醫(yī)療保險:參保人數(shù)均超2億人一年來社會保障工作深入推進,尹成基在會上介紹說,最突出的就是企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金三年調整目標任務全面完成,月人均增加270元左右,企業(yè)參保退休人員的月平均養(yǎng)老金上升為963元。2007年,國務院決定,2008年至2010年將繼續(xù)調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,并將調整時間從每年的7月1日提前到每年的1月1日。

              完善社會保險制度步伐繼續(xù)加快。企業(yè)年金方面,在2006年新增企業(yè)年金基金260億元的基礎上,2007年新增規(guī)模預計達到400億元,企業(yè)年金總規(guī)模將達到1300億元,并保持較高的收益率。

              擴面征繳繼續(xù)保持良好態(tài)勢。社會保險覆蓋范圍繼續(xù)擴大,基金收入持續(xù)增長。截至2007年底,全國基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險參保人數(shù)均超過2億人,分別達到20107萬人、22051萬人,失業(yè)保險、工傷保險和生育保險參保人數(shù)分別達到11645萬人、12155萬人和7755萬人。2007年,五項社會保險基金總收入首次突破1萬億元,達到10724億元,比2002年增加6675億元,年均增長21.5%。

              四方面工作保證《勞動合同法》實施

              從今年1月1日開始,經修訂后的《勞動合同法》正式在全國實施,它將對企業(yè)和每個就業(yè)者產生深入的影響。尹成基介紹說,下一步勞動保障部門將著手做好四個方面的工作,保證《勞動合同法》的貫徹實施:

              一是進一步加強宣傳工作,注重提高宣傳效果,及時消除社會上存在的一些對法律的誤解和疑慮。

              二是對《勞動合同法》實施中容易出現(xiàn)分歧的問題,認真分析研究論證,有針對性地及早制定相關的配套規(guī)定。

              三是加強對勞動用工的指導和管理,掌握用人單位勞動用工情況,密切關注勞動用工變化趨勢,及時掌握新問題、新動向。

              四是進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,依法處理違法行為。提高勞動爭議處理效率,及時化解勞資糾紛,確保勞動關系的和諧穩(wěn)定。

              工資條例草案已經制定

              據(jù)尹成基所言,解決職工工資的增長和保障問題,是勞動部門2008年的一項重點工作。對于職工工資增長機制問題,經過前期調研,充分聽取有關專家、企業(yè)負責人等各方面的意見,勞動部門將形成一個指導性的意見。由于工資條例是立法的一項重要任務,工資條例的草案已經有了,下一步還需上報國務院法制部門進行審核,最后提請國務院常務會議審議。目前,工資條例正在聽取各方面意見。

      標簽:就業(yè)
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