“一招鮮，吃遍天”，“荒年餓不死手藝人”，談及就業(yè)難題，全國(guó)人大代表、省勞動(dòng)保障廳廳長(zhǎng)陳震寧很欣賞老百姓這兩句俗語(yǔ)?！皠趧?dòng)技能太重要了，緩解就業(yè)難，就要提高勞動(dòng)者的素質(zhì)，培養(yǎng)勞動(dòng)者的技能?！标愓饘幷f，總理工作報(bào)告明確提出要“大力發(fā)展職業(yè)教育”，特別強(qiáng)調(diào)要“加快農(nóng)村職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)能力”。省委、省政府已明確對(duì)職業(yè)院校城鄉(xiāng)低收入家庭在校生全面實(shí)施減免費(fèi)培訓(xùn)，并確保其與就業(yè)崗位的順暢對(duì)接；對(duì)農(nóng)村大齡貧困勞動(dòng)力由省財(cái)政提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放培訓(xùn)券；對(duì)農(nóng)村零就業(yè)家庭的困難對(duì)象普發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》，讓其與城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員一樣得到全方位優(yōu)惠政策扶持。陳震寧認(rèn)為，要使所有有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的勞動(dòng)者都能得到適合自己的就業(yè)機(jī)會(huì)，并能按其勞動(dòng)貢獻(xiàn)獲得合理的、有支付保障的、不斷有所增加的勞動(dòng)報(bào)酬，這樣才能說解決了就業(yè)問題。我們江蘇有較好的物質(zhì)基礎(chǔ)，有良好的環(huán)境氛圍，有比較健全的工作體系，一定能夠貫徹落實(shí)好總理要求，率先實(shí)現(xiàn)社會(huì)就業(yè)更加充分。

　　就業(yè)壓力,謹(jǐn)防壓垮就業(yè)平等權(quán)

　　全國(guó)政協(xié)委員、蘇州大學(xué)博導(dǎo)楊海坤擔(dān)心：“一崗難求”的就業(yè)現(xiàn)實(shí)壓力，會(huì)不會(huì)讓很多勞動(dòng)者在自身權(quán)益被侵害后選擇做“沉默羔羊”？就業(yè)壓力會(huì)不會(huì)壓垮公平就業(yè)權(quán)，成為《就業(yè)促進(jìn)法》正式施行后的一個(gè)“攔路虎”？

　　楊海坤說，像“對(duì)違反法律規(guī)定、實(shí)施就業(yè)歧視的行為，勞動(dòng)者可以向人民法院提起訴訟”之類的規(guī)定，在具體操作上，似乎沒有像國(guó)外的一些制度、程序那么“貼心”。在美國(guó)，公平就業(yè)委員會(huì)是一個(gè)獨(dú)立的準(zhǔn)司法機(jī)構(gòu)。而我們的勞動(dòng)者如果都要自己收集證據(jù)，單槍匹馬地與用人單位叫板，顯然勢(shì)單力薄。更何況，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，這邊工作還沒找到，有幾人會(huì)有心思去打這場(chǎng)官司、追求公平就業(yè)權(quán)?如果我們也有一個(gè)類似于公平就業(yè)委員會(huì)的機(jī)構(gòu)，直接開展舉證工作，掌握足夠證據(jù)，那維權(quán)的效率和質(zhì)量，肯定能大大提高。

　　民工就業(yè)，急需改善條件提升待遇

　　全國(guó)政協(xié)委員、江蘇省社會(huì)科學(xué)院院長(zhǎng)宋林飛說，民工潮轉(zhuǎn)變?yōu)槊窆せ牡脑蛑档锰接?。首先，是工人的工資待遇沒有跟上時(shí)代的發(fā)展。十幾年來，其他行業(yè)的工資都增加了，而民工的工資卻仍然停留在上世紀(jì)90年代初的水平上?？墒峭瑫r(shí)，物價(jià)明顯的上漲，生活成本的提高，都加大了民工的生活壓力。其次，民工的自身結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化，新生代民工與父輩們相比，知識(shí)層次提高，而吃苦耐勞的精神較之遜色，維權(quán)意識(shí)卻明顯增強(qiáng)，一些企業(yè)的所謂臟累差待遇低下的崗位，他們不再愿意去做了。再次，長(zhǎng)期以來，企業(yè)都是主要依靠廉價(jià)的勞動(dòng)力和較低的技術(shù)含量的粗放型模式追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，企業(yè)主寧愿多雇幾個(gè)工人也不愿更新技術(shù)、更新設(shè)備來提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。宋林飛說，改變這一局面，要構(gòu)建政府管理和服務(wù)體系，必須給進(jìn)城打工的民工以市民待遇，制定合理的最低工資和職工福利標(biāo)準(zhǔn)，建立健全社會(huì)保障制度，保障勞工的權(quán)益，為民工的就業(yè)創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍和法制環(huán)境。另一方面，就業(yè)也會(huì)倒逼企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)家要舍得投入，懂得投入，促進(jìn)企業(yè)盡快由勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)向技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變。