雖然有八成新人能享受法定婚期，面對工作壓力，僅有不到17%的人不顧工作，享受假期。這是記者從昨天中華英才網發(fā)布的一項面向全國2500名職場人士的婚假情況調查中獲得的信息。

　　按規(guī)定，在法定結婚年齡后結婚的職員，可享受3天婚假。調查中，47%的受訪者稱“可享受到與規(guī)定相同的假期”，更有35%的受訪者能享受到“比國家規(guī)定更長的婚假”。僅有不到8%的受訪者人表示婚假比規(guī)定短。除了明文規(guī)定的假期外，超過五成的受訪者稱“公司不再對新婚員工提供其他福利”。

　　休婚假，工作還要進行。于是就產生了帶班、臨時接替、工作轉交等問題。接近73%的受訪者表示，“會在工作完成或妥善安排后再休息”，還有接近11%的受訪者“會放棄婚假”，僅有不到17%的受訪者聲明會放下工作去享受假期。

　　在回答休假期間的工作狀態(tài)這個問題時，有52%的受訪者表示“會完全放下工作”。有33%的受訪者表示會因工作繁忙而放棄休假，有28%的受訪者表示如果休假會導致失業(yè)，則放棄休假，有21%的受訪者表示無論什么原因都不會放棄婚假。