今年大學(xué)生薪酬期望值再創(chuàng)新低，選擇月薪在1000至4000元的人數(shù)占77.6%，選擇8000元以上月薪的則跌至2.1%。記者昨天從第六屆“中國大學(xué)生最佳雇主調(diào)查”結(jié)果獲悉，大學(xué)生求職時(shí)更青睞國企，有四分之一的學(xué)生將此作為求職首選。
　　由中華英才網(wǎng)、中國教育電視臺(tái)等聯(lián)合主辦的本次調(diào)查歷時(shí)半年，676所高校中超過18.2萬名學(xué)生參與了投票，3700多家企業(yè)成為投票對(duì)象。

　　調(diào)查指出，2008年大學(xué)生月薪期望總體回落。選擇月薪在1000元至4000元的占了77.6%。此外，除了最低月薪比2007年的1800元提高了200元外，預(yù)期在3000元以上的人數(shù)比例下降明顯。調(diào)查認(rèn)為，這說明大學(xué)生對(duì)薪酬的期望水平正日趨理性，就業(yè)心態(tài)更加務(wù)實(shí)。

　　從最佳雇主調(diào)查結(jié)果看，2008年本土企業(yè)的上榜數(shù)量達(dá)28席，首次超越了外資企業(yè)。國有企業(yè)的青睞程度也普遍提升，有接近四分之一的學(xué)生入職首選為國有企業(yè)。調(diào)查指出，隨著國有企業(yè)改制和重組的深化，市場化競爭力穩(wěn)步提升，薪酬水平和發(fā)展空間都有明顯改善，這成為吸引大學(xué)生的主要原因。

　　從行業(yè)分布看，大學(xué)生對(duì)汽車、房地產(chǎn)、金融、能源化工關(guān)注度增加，但對(duì)計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)的熱情有所回落。后者甚至在“大學(xué)生偏愛行業(yè)”排行榜中跌出了前十位。