高校怒了 教育廳懵了 媒體里外不是人

　　江蘇就業(yè)白皮書：服務不成反挨罵

　　一本旨在推動江蘇省大學生就業(yè)工作的大學生就業(yè)白皮書，卻引來了江蘇各高校的強烈不滿。

　　6月17日，江蘇省教育廳發(fā)布了囊括省內(nèi)109所高校就業(yè)狀況的《2007年江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)情況》。但出人意料的是，這本“江蘇省大學生就業(yè)白皮書”的發(fā)布，卻將江蘇省教育廳推向風口浪尖。

　　就業(yè)狀況“名校不如民?！?？

　　6月17日，江蘇省教育廳召開新聞發(fā)布會，省教育廳新聞發(fā)言人、副廳長胡金波向媒體介紹了去年江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)情況。

　　胡金波說，截至2007年12月31日，江蘇省高校畢業(yè)生年終就業(yè)率為96.89%，高于全國水平10個百分點以上，高于上年同期1.32個百分點，其中，協(xié)議就業(yè)率59.50%，靈活就業(yè)率29.79%，升學出國率7.6%。

　　胡金波就對不同學歷的就業(yè)情況作了說明：畢業(yè)研究生年終就業(yè)率為94.84%，本科畢業(yè)生年終就業(yè)率為96.90%，高職(專科)畢業(yè)生年終就業(yè)率為97.19%。

　　正是這段論述，被新聞媒體歸納并做在了新聞標題里：研究生不敵本科生，本科生不如專科生。

　　不僅如此。

　　盡管這本白皮書并沒有對各高校的就業(yè)率進行排名，但嗅覺敏銳的新聞媒體還是根據(jù)書中所列的各高校就業(yè)率，在報紙上列出了就業(yè)排行榜并將其特點做入了新聞標題，“名校不如民?！?，有的標題更直接：“南大(南京大學)東大(東南大學)就業(yè)率不如民辦?！?。

　　事實上，教育廳還就研究生就業(yè)率為何下降作了說明，針對名校就業(yè)率低于普通校、民辦校問題也給出了特別解釋，即名校就業(yè)質(zhì)量高。相關媒體也作了這方面的報道。

　　但在一些名?？磥恚@個標題和結(jié)論本身就有問題，會直接影響他們今年的招生。因此，盡管教育廳一再提醒家長和高考生，別拿就業(yè)率作為高考填報志愿的第一標尺。但在高?？磥恚@一說法欲蓋彌彰。

　　名校職校都不認可的就業(yè)排行榜

　　這本全是數(shù)據(jù)統(tǒng)計而沒有文字分析的就業(yè)白皮書發(fā)布后，媒體據(jù)此開列了排行榜，引起了高校的普遍不滿。本欲為教育部門、考生和高校提供服務的媒體，現(xiàn)在卻成了風箱里的老鼠——兩頭受氣。

　　省教育廳學生處處長林偉在新聞發(fā)布會后就沒消停過，各高校電話絡繹不絕，紛紛對此表示抗議；林偉對媒體的報道也頗為不滿，在電話中要求一位記者再發(fā)報道，扭轉(zhuǎn)局勢。

　　而媒體則認為，這一事件的發(fā)起者是教育廳，白皮書沒有對就業(yè)問題作出完整地論述。

　　根據(jù)教育廳提供的數(shù)據(jù)，媒體排行榜顯示，作為江蘇高校第一梯隊的各大名校就業(yè)排名均在20名以后，南京航空航天大學排名21位，河海大學排名22位，東南大學排名28位，南京大學排名更靠后。

　　首先發(fā)難的是東南大學，時隔3天，6月20日，東南大學分管學生工作的黨委副書記出面召集新聞媒體舉行新聞發(fā)布會，就填報高考志愿如何看待高校畢業(yè)生就業(yè)率等問題向社會進行解釋，認為就業(yè)白皮書對就業(yè)的概括不夠全面，高?？傮w就業(yè)率的統(tǒng)計也存在著個體差異。

　　東南大學學生處副處長朱小良說，教育廳推出白皮書后他接到很多電話，問東大、南大這些名校怎么就業(yè)率連一些民辦高校、職業(yè)院校都不如？報考你們學校的一些專業(yè)，畢業(yè)后能找到工作么？

　　朱小良說：“有些事，真不是三言兩語可以說清楚的。對于同樣的數(shù)據(jù)，由于統(tǒng)計的口徑、角度不同，信息采集的完整性等因素，解讀的結(jié)果可能大相徑庭”。

　　朱小良在新聞發(fā)布會上說，作為名校，我們一直注重畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，目前用人單位對東南大學畢業(yè)生普遍評價很高。

　　這一排名也讓南京大學宣傳部部長姚潤高“感覺壓力很大”。他說，作為國內(nèi)高校排名前十的南大，培養(yǎng)的是研究型人才，怎么能和以就業(yè)為導向的職業(yè)院校一樣，簡單地以就業(yè)率來衡量呢？

　　南京航空航天大學就業(yè)處負責人認為就業(yè)排名的角度有問題，對就業(yè)工作沒有深入了解，這樣的排名對學生有誤導，對他們填報志愿有影響。

　　不僅名校怨聲載道，一些職業(yè)院校也對此表示不滿。

　　“一次性就業(yè)率就達到99%，肯定有水分?！币患衣殬I(yè)技術(shù)學院學生就業(yè)處副處長對教育廳提供的就業(yè)率數(shù)據(jù)提出質(zhì)疑。

　　南京某科技學院就業(yè)處處長認為，教育廳發(fā)布就業(yè)白皮書沒有錯，但對數(shù)據(jù)沒有進行合理的分析，不應該搞排名，排行榜涵蓋不了就業(yè)工作的許多內(nèi)容。

　　很具幽默效果的是，盡管南京大學就業(yè)率排名靠后，卻獲得了就業(yè)先進集體的稱號。

　　南京大學提供的另一份佐證說明，他們的就業(yè)工作絕不是媒體排行榜所說的那樣，據(jù)“麥可思2008年度大學就業(yè)能力排行榜”顯示，南京大學在全國高校中排名第九。

　　林偉也認為，對于不同的高校，不能簡單地用就業(yè)率來判定其就業(yè)的好壞，對于南大東大的就業(yè)工作，他給予了高度肯定。

　　只講就業(yè)率其實沒有可比性

　　據(jù)林偉介紹，就業(yè)率由3個部分組成：升學和出國率、協(xié)議就業(yè)率、靈活就業(yè)率。前兩者好理解，靈活就業(yè)率是指未簽訂協(xié)議書，從事非全時工、季節(jié)工等的畢業(yè)生數(shù)與總畢業(yè)生數(shù)的比例，實際是自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。其中，前兩項代表了就業(yè)質(zhì)量和層次。

　　東南大學黨委副書記左惟認為，學校是分層次的，研究型大學、教學型大學和職業(yè)技術(shù)學院由于各自辦學目標和承擔的社會責任不同，只講就業(yè)率其實沒有可比性。應該按照學校層次劃分，針對不同的培養(yǎng)目標，實行不同的評價標準。

　　對于名校來說，初次就業(yè)率相對較低，是基于升學和出國率更高。這是他們關注的一個重點，不能因為強調(diào)就業(yè)率而阻止大學生升學和出國深造。

　　南京大學宣傳部部長姚潤高說，大學具有引導社會的功能，必須有超前意識，為社會提前培養(yǎng)儲備人才，現(xiàn)在就業(yè)不好的專業(yè)可能今后會成為熱門專業(yè)，從社會長遠發(fā)展來看，一些長線專業(yè)不能因為目前就業(yè)不好就砍掉。

　　某技術(shù)學院就業(yè)處負責人說，對普通高校、高職院校而言，本來就是以就業(yè)導向作為辦學方向的，就業(yè)率自然就是關注的重點。對于這個層次的高校來說，要重點做好協(xié)議就業(yè)率工作。

　　事實上，被高校普遍詬病的是靈活就業(yè)率。有人認為，一些學校為了提升就業(yè)率不惜造假，讓待業(yè)的學生到處開就業(yè)證明，這樣的排名并沒有真正促進學生就業(yè)，相反把高考生帶進誤區(qū)，盲目報考更難就業(yè)。

　　東南大學黨委副書記左惟認為，高校目前面臨較大的就業(yè)壓力是不爭的事實，但不要過分強調(diào)“一次就業(yè)率”，應關注就業(yè)質(zhì)量，目前，不少學生選擇職業(yè)已經(jīng)不是為了找一個飯碗，而是希望選擇一項事業(yè)。如果過分強調(diào)專業(yè)與現(xiàn)行就業(yè)率的關系，可能會對高校招生產(chǎn)生誤導。

　　教育廳學生處處長林偉表示，發(fā)布白皮書的本意是讓全社會關注就業(yè)，就業(yè)率并不是越高越好，允許一些專業(yè)的就業(yè)率保持一定范圍的待業(yè)，這樣更利于學校、學科和社會經(jīng)濟的發(fā)展。 李潤文