信報訊(記者鄭江)日前,中國管理科學研究院教育科學研究所公布了《2007年全國職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)質量調查報告》。報告顯示,我國高職學校畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)走高,北京、浙江等地高職生就業(yè)率大于80%,已超過本科畢業(yè)生就業(yè)率,部分熱門專業(yè)的高職畢業(yè)生甚至需要企業(yè)“提前預訂”。
智聯招聘職業(yè)顧問分析,面向社會需求辦學的優(yōu)勢、逐年提高的就業(yè)率使高職院校成為不少考生的報考選擇,這得益于社會對文憑、學歷的重新認識。如今用人單位認為學歷越高越好的僅占21.3%,更多企業(yè)重視的是學生的實際工作能力和綜合素質。
對此,北大方正軟件技術學院院長董德剛告訴記者,用人單位的成本意識不斷提高,這種成本不但包括員工的薪酬待遇,還包括培訓他們的費用。高職院校的辦學宗旨是培養(yǎng)技術型人才,在課程設置和人才培養(yǎng)中十分注重實用性。對于某些崗位來說,錄用高職生可以花費更少的用人成本,獲得更好的用人效果。
中國高等教育學會副秘書長張笛梅指出,目前我國的教育資源日益豐富,高職院校結合市場緊缺的專業(yè)需求開設特色課程,與企業(yè)合作培養(yǎng)人才,有望成為培養(yǎng)思維最活躍、學生素質最高、最優(yōu)秀人才的主力陣營。
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