時下，不少大學生利用暑期打工的過程中，常常遭遇求職陷阱。專家提醒，大學生應有一定的自我保護意識，遇到侵權行為時應及時投訴。
　　華南熱帶農業(yè)大學的吳同學今年6月底聯系到海口一家十字繡店。店主說，每天抽出2至3小時做十字繡，月收入頗為可觀。吳同學花了半個月時間趕繡完2幅，而店主以“做完一定的量就一起結算”為由讓她接著繡。

　　“當我前幾天要求結算工錢的時候，店主給我一幅很大、圖案非常復雜的十字繡，要我一個月內繡完?！眳峭瑢W說：“經驗豐富的人4個月都繡不完，更別說我這個初學者了?！庇谑撬虻曛髻|疑，結果該店主以“沒按要求做好”為由將她辭退，還扣留了她交的300元保證金。

　　“為了區(qū)區(qū)一兩百元的中介費或者被扣的工錢去投訴，感覺很麻煩，可能也得不到任何結果。”海南大學大二學生溫賢勇說，身邊很多同學在中介公司找到一些超市商場的促銷員工作，其試用期3天是不發(fā)工資的，結果很多同學試用期做完了就被辭退了，相當于白做3天。當他們到中介公司要求退還中介費的時候，中介公司一般會強調“已經介紹工作了，自己沒做好是沒理由讓我們退中介費的?！?/P>

　　“找兼職根本沒想過跟用人單位簽合同，也不敢跟老板提要求?！焙Ｄ蠋煼洞髮W大三的義同學說，如今的暑期兼職市場上扣保證金和中介費、收取培訓費、服裝費、無薪延長工時、拖付、拒付工資等侵權情況經常出現。然而大多數被侵權的大學生因為缺乏社會經驗、自我保護意識薄弱或者“怕麻煩”常?！俺詯炋潯?。

　　對此，海南寶島律師事務所的律師陳曉提醒，大學生遇到侵權行為應及時投訴，不要因為事小而忍氣吞聲。“如果不簽訂勞動合同，大學生在工作期間要保留工作牌、工作服等物品，或者是一起工作的人員可以證明有這個勞務關系存在即可?！标悤越ㄗh：“一旦勞動權益受損害，就應當據此向勞動監(jiān)察部門投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。”