本報南昌訊  （通訊員  葉志忠  閔  謙）近日，江西省委組織部、人事廳、教育廳、財政廳等部門聯(lián)合下發(fā)了《江西省“三支一扶”大學生管理服務辦法》（試行）。此管理辦法共8章39條，對“三支一扶”大學生的管理服務機構(gòu)、培訓、考核、紀律、安全管理與報告制度、黨（團）組織關(guān)系管理等作了詳細的規(guī)定。

    自2006年江西省開展組織實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，兩年來共選拔招募大學生3000名。為了規(guī)范管理，強化服務，《辦法》突出了省、市、縣三級人事行政部門對“三支一扶”工作的綜合管理、指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查的職能，明確了各成員單位和服務單位的職責，強化了對“三支一扶”大學生的考核和有關(guān)紀律，對“三支一扶”大學生的人身安全、健康等提出了保障要求。
 
    《辦法》規(guī)定：服務期間，對“三支一扶”大學生服務情況實行考核制度?？己朔秩粘？己?、年度考核和服務期滿考核。日?？己擞煞諉挝回撠熯M行。年度考核由服務單位行政主管部門負責進行。服務期滿的考核由縣級“三支一扶”工作管理部門牽頭負責，會同有關(guān)部門進行。兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記的工作考核由縣（市、區(qū)）團委會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行。
 
    考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面。年度考核和服務期滿考核結(jié)論分為“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個等次，“優(yōu)秀”等次的比例不能超過本縣（市、區(qū)）“三支一扶”大學生總數(shù)的20%。考核結(jié)果應當以書面形式通知“三支一扶”大學生本人，考核表裝入“三支一扶”大學生本人檔案。
 
    對在服務期間政治、業(yè)務素質(zhì)較低，組織紀律差，難以適應工作要求；工作責任心不強，不能完成工作任務；在工作中造成嚴重失誤或錯誤的“三支一扶”大學生，在服務期滿時可定為考核不合格?？己瞬缓细竦模活C發(fā)《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務證書》，不享受“三支一扶”畢業(yè)生服務期滿后就業(yè)的有關(guān)優(yōu)惠政策。
 
    《辦法》明確規(guī)定，服務期內(nèi)，“三支一扶”大學生享有國家和省規(guī)定的生活、交通補貼、人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險。與服務單位在職人員一樣享有法律、法規(guī)規(guī)定的休假權(quán)力，參加服務單位統(tǒng)一組織的有關(guān)活動。服務期間，“三支一扶”大學生因意外傷害、住院醫(yī)療等情況需向保險公司申請理賠的，服務單位和縣級“三支一扶”工作管理部門應協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)。