（黃學(xué)良）人才訪學(xué)渠道擴(kuò)展和延伸到香港和臺灣地區(qū)，且可獲得計(jì)劃資助。福建省人事廳近日出臺《關(guān)于做好青年高層次專業(yè)技術(shù)人才訪學(xué)進(jìn)修工作的通知》，對今后一段時(shí)期全省人事部門選送優(yōu)秀青年專業(yè)人才到大陸和香港、臺灣地區(qū)知名高校、科研院所及重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室訪學(xué)進(jìn)修工作作出制度性安排。

    與以往相比，福建省訪學(xué)進(jìn)修制度有四個特點(diǎn)：一是訪學(xué)進(jìn)修實(shí)行計(jì)劃資助辦法；二是培養(yǎng)方式靈活多樣；三是工作渠道擴(kuò)展和延伸到香港和臺灣地區(qū)；四是提出了對人選管理和訪學(xué)進(jìn)修成果評估考核的要求。

    訪學(xué)進(jìn)修的培養(yǎng)對象，為企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)骨干中思想品德好，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；理論和專業(yè)知識扎實(shí)，年齡45周歲以下（含45周歲），身體健康；具有碩士或博士學(xué)位并具有副高及以上職稱的人員。對表現(xiàn)突出的，年齡和學(xué)位可適當(dāng)放寬。其中，符合上述條件的享受國務(wù)院政府特殊津貼人員、“新世紀(jì)百千萬人才工程”人選和一線的創(chuàng)新人才、承擔(dān)重點(diǎn)項(xiàng)目課題人才，以及福建省產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需人才，要給予優(yōu)先選送培養(yǎng)。

    訪學(xué)進(jìn)修資助實(shí)行年度計(jì)劃管理。安排在大陸訪學(xué)進(jìn)修的，一般為3個月至半年，特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)可延長至1年；到香港和臺灣地區(qū)的一般為1至3個月，特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)延長時(shí)間（最多不超過半年）。

    在年度計(jì)劃內(nèi)選送青年高層次專業(yè)技術(shù)人才參加訪學(xué)進(jìn)修的經(jīng)費(fèi)，由省人事廳、選送單位和人選共同承擔(dān)。省人事廳和選送單位共同提供培養(yǎng)資助。在大陸訪學(xué)進(jìn)修的進(jìn)修費(fèi)由省人事廳支付；到香港和臺灣地區(qū)訪學(xué)進(jìn)修的，有關(guān)經(jīng)費(fèi)除按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行外，省人事廳依人選訪學(xué)進(jìn)修時(shí)間長短給予一定數(shù)額的人民幣資助：滿1個月的資助1萬元；1個半月至2個月的資助1.5萬元；2個半月至3個月的資助2萬元。經(jīng)批準(zhǔn)延長時(shí)間的，資助金額以不超過3萬元為限。