昨日，人民日報網(wǎng)絡(luò)中心與思遠(yuǎn)人才發(fā)布了共同完成的“一年期員工滿意度”網(wǎng)絡(luò)調(diào)研結(jié)果。數(shù)據(jù)顯示，65.2%的企業(yè)歡迎非大學(xué)教育人才。以學(xué)歷教育為基本特征的大學(xué)畢業(yè)的一年期員工，在“責(zé)任心”、“專業(yè)知識”、“學(xué)習(xí)能力”、“創(chuàng)造性”等四方面的優(yōu)勢得到企業(yè)高度認(rèn)可，在“團(tuán)隊(duì)精神”、“踏實(shí)穩(wěn)定”、“適應(yīng)能力”和“主動性”方面的認(rèn)可度則相對偏低。

    據(jù)人民日報網(wǎng)絡(luò)中心調(diào)研相關(guān)負(fù)責(zé)人許女士介紹，本次調(diào)研中所定義的一年期員工，是指畢業(yè)后工作一年以內(nèi)的員工?！耙荒昶趩T工滿意度”調(diào)研共有來自全國各地27983人積極響應(yīng)和參與。其中既有人事主管、業(yè)務(wù)主管和行政主管等管理者，也有一般職員。結(jié)果顯示，企業(yè)對一年期員工“上手快”等職業(yè)素質(zhì)和能力的關(guān)注遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了“專業(yè)知識”、“學(xué)習(xí)能力”和“創(chuàng)造性”。非大學(xué)教育畢業(yè)生的職業(yè)素質(zhì)和優(yōu)勢更契合企業(yè)對實(shí)用人才的需求。