都說大學生找工作很難，可殘疾人找工作比他們更難。8月26日，由廣州市殘聯(lián)和南方人才市場共同舉辦的首屆殘疾人才大型招聘會在廣州舉行，500多名殘疾人士應約“趕場”，只有30人現(xiàn)場簽訂了合同。記者在現(xiàn)場看到，廣州殘疾人找工不易。

　　早上9時多，南方人才市場華普大廈2樓。略微有些擁擠的招聘會現(xiàn)場，人來人往，求職者珠珠的輪椅被“卡”在了過道上，雖然她試圖通過操縱桿來控制方向，但人群使她的電動輪椅寸步難行?，F(xiàn)場一位志愿者過來幫她解圍。

　　會場里像珠珠一樣坐著輪椅來的求職者不下五六位，還有更多的人拄著拐杖，或打著手語，這是一個專門為殘疾人而開的招聘會。主辦方說，廣州殘聯(lián)與南方人才市場舉辦這樣大型的殘疾人招聘會還是首次。

　　本次招聘會吸引了173家用人單位進場,共計提供675個工作崗位,其中以管理、文職、一線操作居多,一般需要高中以上學歷,管理類以大專以上學歷為主。主辦方稱，此次招聘的企業(yè)有明確的要求，必須是在廣州地區(qū)辦理工商注冊或法人登記，或外地企業(yè)駐廣州辦事處，并具有一定條件，確有用人需要和接受殘疾人才意向的企事業(yè)單位才能參展。

　　據(jù)主辦方統(tǒng)計，目前廣州市共有殘疾人士約52萬，本次招聘會共有500多名殘疾人士前來，其中近200人達成就業(yè)意向，30人現(xiàn)場與企業(yè)簽約。

　　一來一去的“紙上招工”

　　廣州市第二中學招聘低視力或聾啞類殘疾的檔案管理員和圖書管理員，對于聾啞人，招聘時的溝通成了最大障礙。記者發(fā)現(xiàn)，前來招聘的老師由于不懂使用手語，只能在紙上和求職者“交流”，一來一去便成了“紙上招工”。在紙上都聊了些什么呢？第二中學招聘老師告訴記者，聾啞求職者主要關心的“崗位主要做什么？”、“在哪里上班？”、“有沒有正式編制？”等問題。

　　殘疾人一樣同工同酬

　　松下·萬寶（廣州）壓縮機有限公司此次招聘5名生產(chǎn)工人?！霸谶@里，求職者更為關注的是待遇、交通、吃住等問題，還有企業(yè)有沒有殘疾同事等?！必撠熣衅傅闹鞴苷f，該公司之前招過一批殘疾人士，現(xiàn)在是第二批，他們會盡量將殘疾人士安排在一起，還有一些交流會。記者看到，該公司在職位下清楚地注明了薪酬福利，對殘疾人士同樣購買五險一金，待遇與正常人士一樣，體現(xiàn)同工同酬。

　　貼著標識的求職者

　　在現(xiàn)場，記者看到有一些求職者胸前貼著一個圓圓的小標識：“長江計劃培訓人員”。據(jù)了解，該標識是中國殘聯(lián)與李嘉誠基金會合作實施的重點項目——長江新里程計劃《高科技助殘就業(yè)項目》，旨在高科技領域開拓幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的長效機制。廣州市是全國執(zhí)行實施該項目的三十個城市之一。

　　該項目通過對殘疾人進行IT、動漫及機械制圖項目的培訓，讓殘疾人能夠熟練掌握高科技技能水平。經(jīng)過培訓合格后，由廣州市殘疾人勞動就業(yè)服務中心推薦就業(yè)，并與用人單位簽訂就業(yè)意向書。殘疾人在培訓期間，市殘疾還提供其伙食，住宿、交通補貼，并采用獎學金獎勵制度。

　　1.5%的比例并不算高

　　“目前殘疾人就業(yè)遇到的最大困難是單位的期望值很高，但殘疾人的能力難以滿足?！睆V州市殘疾人勞動就業(yè)服務中心主任符大偉認為，“要通過培訓來提高殘疾人的素質(zhì)，另外，社會還要消除歧視，為他們提供機會。”符大偉說，“以前很多企業(yè)都是選擇繳納殘疾人就業(yè)保障金，隨著成本的上升，越來越多的企業(yè)愿意招納殘疾人士?！?/P>

　　《廣州市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》規(guī)定，企業(yè)必須按不低于上年度在職員工平均人數(shù)（含合同工、臨時工）的1.5％比例安排殘疾人就業(yè)。而這個比例與歐美相比并不高。據(jù)了解，許多國家法律規(guī)定，所有企業(yè)必須按比例雇用殘疾人，像美、英、法、意大利、西德、奧地利等國分別規(guī)定1.5%~7%的比例。

　　《廣州市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》相關條款

　　第五條：用人單位應按不低于上年度在職員工平均人數(shù)（含合同工、臨時工）的1.5％比例安排殘疾人就業(yè)，并為其選擇適合的工種和崗位。其中，安排一名盲人或者一名一級肢體殘疾人就業(yè)的，按安排兩名殘疾人就業(yè)計算；按比例計算不足一人的，可免予安排。

　　第六條：用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到1.5％比例的，每少安排一名殘疾人，每年度按市或者縣級市統(tǒng)計部門公布的上年度全市職工年平均工資的80％繳納殘疾人就業(yè)保障金。接比例計算不足一人的部分，依照前款標準按實際比例數(shù)繳納殘疾人就業(yè)保障金。

　　第七條：用人單位應在每年4月1日至7月31日內(nèi)，分別向經(jīng)管的殘疾人聯(lián)合會報送上年度在職員工總數(shù)、殘疾員工花名冊和本年度安排殘疾人就業(yè)的人數(shù)。

　　第十四條：用人單位應自收到繳款通知書之日起30日內(nèi)繳納殘疾人就業(yè)保障金，逾期繳納的，從逾期之日起按日加收5％。的滯納金。

　　求職故事一：

　　輪椅上的擊劍運動員

　　前文提到的輪椅姑娘珠珠希望找一份心水工作，最好做文職，交通方便，離家近一點。而她的家在天河，早上7時，她就從家里出發(fā)了，花了一個多小時才到南方人才市場，通過電梯，上到2樓。珠珠告訴記者，她是一個人來的，這一切靠她自己。

　　更讓記者驚訝的是，她還是一位國家擊劍運動員，已經(jīng)練習2年多了。雖然沒有機會參加今年的殘奧會，但在全國比賽上還是拿了不少的獎牌。珠珠說，她以前做過網(wǎng)站編輯、電話銷售、還推銷過保險，這些工作跑動的范圍很小，新工作也最好這樣。

　　招聘主管是“粉絲”

　　珠珠找到了一家科技公司，該公司招聘1名打字員，為高中課件配字幕，要求高中畢業(yè)，熟悉使用辦公軟件。“如果全職，要求打字速度達到40字/分鐘。也可以兼職，公司將聲音文件發(fā)給求職者在家完成?！惫菊衅钢鞴荜惻拷榻B說。珠珠對兼職有興趣，而陳女士聽說珠珠是國家擊劍運動員后，也表示出濃厚興趣，稱自己是擊劍項目的“粉絲”。

　　陳女士答應給珠珠一個機會，先發(fā)一個聲音文件讓珠珠試試。對于薪水，陳女士介紹，“全職和兼職，公司都將簽訂勞動合同，全職可以享受10元/天的午餐津貼，每個月還能領到1200元左右的工資；兼職不會購買社保，但稅后可以拿到1300~1500元/月?！?/P>

　　求職故事二：

　　簡歷上的幾只蝴蝶

　　與珠珠一樣，小廖也是坐著輪椅而來。這位下肢殘疾的廣州女孩剛剛從培英職業(yè)技術中學計算機專業(yè)畢業(yè)，并取得了office、圖像處理等多種計算機證書。小廖對自己的薪水要求不高，她笑著說，剛出來以學習為主，月薪有1000元就夠了。

　　小廖已經(jīng)投了3份簡歷，她的簡歷放在一個粉紅色的塑料夾里，封面上有幾只飛翔的小蝴蝶。記者提出想看看她的精美簡歷，小廖爽快地遞給了記者，在那個4開大小的夾子里，記者看到了一疊彩色和黑白簡歷，還有各種證書的復印件。彩色簡歷深藍色的畫面上依然有幾只淡淡的蝴蝶在飛翔。