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      北京奧組委工作人員1500多人應聘1753個崗位

      高考資訊網(wǎng)更新時間:2008-10-20文章來源:京華時報作者:王晴

         17日上午,北京奧組委工作人員專場招聘會在安定門北京人才大廈舉行。招聘會共提供崗位1753個,但前來應聘的奧組委工作人員只有1500多人,供需比達到了1:1.17,這在北京舉辦的招聘會中還是頭一次出現(xiàn)。應聘者中,有三分之一向中石油投送了簡歷。

          招聘會最大亮點是天津大運會、廣州亞洲運動會、山東亞洲沙灘運動會等組委會招攬人才。他們均表示,奧運人才是他們最想要的,更歡迎奧運團隊集體加盟。

          招聘會上,共有64家單位為奧組委工作人員提供了1753個職位,招聘單位囊括了國家開發(fā)銀行、中石油等15家中央直屬企業(yè)以及北京銀行、北京糧食集團等市屬38家企事業(yè)單位。

          人才市場相關負責人介紹,本次專場招聘會主要是解決奧組委向社會聘用的1000多名工作人員,各招錄單位將于11月底前確定錄用人選。由于就業(yè)崗位比較充裕,所以絕大多數(shù)社招工作人員都可以都過這場招聘會找到工作。即便是這次找不到合適工作的人,也可以通過人才機構舉辦的招聘會選擇出路。

          中石油人氣最旺

          招聘會現(xiàn)場,首鋼、中石油等大型企業(yè)受到奧運人才的追捧,他們的招聘對象以管理類、語言類人才為主。

          中石油招聘人員介紹:“我們集團只招100多人,但到中午11點,已收到了500多份簡歷?!敝袊苿?、北京燃氣集團、北辰實業(yè)集團、北京地鐵運營有限公司等單位也在招聘會上各收獲了百余份簡歷。

          北京三元集團人氣也挺旺,企業(yè)方強調應聘者要將手寫業(yè)績說明郵寄至集團。“一定要用手寫,我們希望看看每個應聘者的字跡、行文等,這些對于媒體公關、文秘、品牌策劃等職位很重要?!闭衅溉藛T解釋說。

          應聘者穿戴

          祥云工作服成風景

          由于此次招聘會只針對奧組委的工作人員,因此招聘現(xiàn)場常常出現(xiàn)熟人熱情握手的場面,臨別時還不忘相互鼓勵。在中國商用飛機有限公司的展位前,兩位熟人投了簡歷后還相互拍拍肩膀說:“你也投了?加油!”

          招聘人群中奧運元素很多,不少人穿著奧組委帶有祥云圖案的工作服,成為一道亮麗的風景。另外,有人胸前戴著奧運會徽標,有的則是背著帶有中國印標志的背包。

          常小姐曾是奧組委的翻譯員,她胸前戴著一枚奧運會徽標。她說:“奧運會期間負責翻譯工作,這個奧運會徽標是她們翻譯員最喜歡的東西,所以今天特意帶來,我的同事們都戴著呢,算是我們的一個接頭暗號吧?!?

          薪金要求

          各大企業(yè)的招聘簡章上,標明薪酬的很少。個別企業(yè)要求求職人員自己填寫所希望的薪酬標準。

          在招聘現(xiàn)場,大多數(shù)應聘者希望月薪不低于5000元,還有不少求職者認為,大型企業(yè)的各方面福利待遇都不錯,月薪多少無所謂。

          雖然招聘會上是“供大于求”,但招聘單位的門檻卻并未降低。幾乎所有的招聘單位要求應聘者學歷在大學本科以上,對于年齡有40、38、35歲以下的限制。

          特殊招聘單位

          亞運會組委會

          招聘數(shù)量上不封頂

          第16屆亞運會組委會(簡稱亞組委)將于2010年在廣州市舉辦,在這次奧運人才專場招聘會上,亞組委是奧組委工作人員最對口的單位了。

          負責此次招聘的工作人員介紹,亞組委是國務院批準成立的獨立事業(yè)法人單位,下設辦公室、外聯(lián)部、宣傳部、媒體服務部、場館器材部等16個工作部門,目前各部門的基本架構已經(jīng)確立,這次將招聘240余名賽會人才充實各崗位。

          “如果是團隊集體加盟就更好了。”該工作人員表示,像場館建設、場館運行、媒體運行等部門都需要工作人員相互配合,奧運會上的各個團隊在一起已經(jīng)磨合很長時間,相互配合比較好,所以團隊集體加盟會大大提高工作效率。

          亞組委還承諾,達成招聘意向的人才可直接調入亞組委,按照亞組委公開招聘事業(yè)編制人員管理。

          除了亞組委外,大運會和亞洲沙灘運動會都前來招聘奧運人才,“上不封頂”是他們這次對招聘人才數(shù)量的要求。

          大運會組委會

          考慮應聘者賽后安置

          為迎接第九屆全國大運會和第六屆東亞運動會,天津市文化、教育、體育事業(yè)單位委托天津市人事局前來引進從事大型體育賽事活動的優(yōu)秀策劃、運行和管理人才。

          此次天津市人事局引進人才的標準比較高,除具備較強的協(xié)調溝通能力外,還要有組織大型賽事3年以上的工作經(jīng)驗,學歷要求以碩士研究生為主。

          天津市人事局工作人員解釋:“我們主要先考慮解決人才賽后安置問題。也就是說,這次引進的人才都將根據(jù)工作需要、本人條件和個人意愿調入天津市教育、體育系統(tǒng)機關、事業(yè)單位工作,享受機關事業(yè)單位工作人員待遇。并幫助解決天津市戶口,解決租房和購房津貼等。也就是說,這次引進的奧運人才我們將包桿到底,在賽事活動結束后全部安置工作。要求應聘者是研究生學歷的原因也在于此,主要是賽后可以將他們安排到大學當老師?!?

          附件

          奧組委人員賽后去向

          奧組委工作人員分3類:社會招聘人員、選調人員和實習生,共4000余人,其中3000余人為選調人員,其余1000余人為奧組委聘用人員。

          一般來說,選調人員仍回原單位工作,其余社會招聘人員將通過參加公務員考試和招聘會的方式實現(xiàn)分流。選調人員在本人申請、原單位同意的情況下也可參加。

          10月16日,北京市部分市級機關、區(qū)縣機關面向奧組委招錄一批主任科員以下職務的公務員,提供了100個職位,有600多名奧組委工作人員參加了考試。

          目前,奧組委還留下少部分人進行賽后總結,計劃到明年年初完成總結工作。

      標簽:就業(yè)
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