據(jù)臺媒報道，臺“行政院勞工委員會”24日啟動“穩(wěn)定就業(yè)輔導(dǎo)團”，由專家提供意見給有意裁員的企業(yè)工廠勞資雙方，鼓勵雇主與勞工透過協(xié)商找出替代方案，以避免解雇勞工，也協(xié)助企業(yè)度過難關(guān)。
　　據(jù)報道，臺“勞委會副主委”潘世偉昨天表示，面對全球金融風(fēng)暴，臺灣的企業(yè)工廠受到極大壓力，“勞委會”已有幾件企業(yè)打算裁員案例，其中，裁員規(guī)模達(dá)200人的中大型企業(yè)就有3家，因此依據(jù)“就業(yè)服務(wù)法”第23條及“大量解雇勞工保護(hù)法”第1條規(guī)定，成立“穩(wěn)定就業(yè)輔導(dǎo)團”。

　　潘世偉說，輔導(dǎo)團由“勞委會”召集各事業(yè)主管機關(guān)代表、各地方勞工行政主管機關(guān)代表及勞資關(guān)系專業(yè)人共同組成，并邀集律師、會計師、企管顧問、勞資協(xié)商專家數(shù)人提供輔導(dǎo)團咨詢意見。

　　為方便島內(nèi)各界申請，“勞委會”已設(shè)立單一窗口，公布專線電話、專線傳真及專用電子郵箱，以受理有裁員計劃或大量解雇計劃的事業(yè)單位申請。

　　潘世偉說，接獲申請后將立即啟動輔導(dǎo)團機制，由相關(guān)專業(yè)人員入廠個案輔導(dǎo)，提供穩(wěn)定就業(yè)的輔導(dǎo)建議與告知政府可提供的行政資源，促使勞資協(xié)商，找出共度經(jīng)營困境與穩(wěn)定就業(yè)的雙贏就業(yè)安定措施。

　　“勞委會”表示，穩(wěn)定就業(yè)輔導(dǎo)團是“勞委會”首次啟動的新措施，第一階段將先試辦兩個月到年底，檢討成效后再研議是否繼續(xù)辦理。