《北京市實施＜中華人民共和國婦女權(quán)益保障法＞辦法》近日由北京市法制辦征求意見，該“辦法”規(guī)定：女性勞動者或者女職工委員會有權(quán)要求單位在個人勞動合同或者集體合同中增加防止性騷擾的條款。單位未建立預(yù)防和制止性騷擾措施的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。（《京華時報》12月3日）
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