明年，高校畢業(yè)生再求職時(shí)更方便了。昨日（1月2日），在接受科學(xué)發(fā)展觀媒體采訪團(tuán)的集中采訪時(shí)，河南省人事廳黨組書(shū)記王宏表示，明年，省人事廳將為廣大求職者提供更多日常招聘活動(dòng)，從而推動(dòng)就業(yè)。 

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，2008年，省人才市場(chǎng)共舉辦招聘會(huì)146場(chǎng)，2萬(wàn)多家單位進(jìn)場(chǎng)招聘人才，提供各類(lèi)就業(yè)職位46萬(wàn)多個(gè)，有65萬(wàn)余人次(高校畢業(yè)生占總?cè)藬?shù)的80%以上)進(jìn)場(chǎng)求職擇業(yè)，26萬(wàn)多人初步取得求職意向。

　　王宏說(shuō)，目前我省不少招聘活動(dòng)進(jìn)場(chǎng)人數(shù)過(guò)于集中，應(yīng)聘者無(wú)法與心儀單位交流，為提高人才招聘效率，讓?xiě)?yīng)聘者更好地找到合適的工作，省人事廳高度重視現(xiàn)場(chǎng)人才招聘會(huì)的安全工作，決定采取兩項(xiàng)新措施為應(yīng)聘方和招聘方提供良好的平臺(tái)：

　　一是今后原則上不舉辦大型招聘活動(dòng)，增加日常招聘會(huì)場(chǎng)次，提高用人單位和求職個(gè)人的洽談效果。同時(shí)，鼓勵(lì)在固定的常設(shè)型人才市場(chǎng)舉辦分專業(yè)的專場(chǎng)招聘會(huì)，并增加招聘會(huì)次數(shù)，以增強(qiáng)招聘會(huì)的針對(duì)性和有效性，從而推動(dòng)就業(yè)。

　　二是籌備整合全省現(xiàn)有人才市場(chǎng)的網(wǎng)站資源，大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，利用公共服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，集中發(fā)布公共服務(wù)人才政策與信息，培育和發(fā)展網(wǎng)上人才市場(chǎng)，開(kāi)展網(wǎng)上招聘應(yīng)聘活動(dòng)等活動(dòng)。

　　根據(jù)人力資源部和社會(huì)保障部的總體部署，2009年，我省還將在全省范圍內(nèi)開(kāi)展就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)。包括“校企對(duì)接”、“寒假招聘會(huì)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“網(wǎng)絡(luò)大招聘”、“創(chuàng)業(yè)助我行”、“女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”、“殘疾大學(xué)生就業(yè)對(duì)接服務(wù)”、“工作崗位見(jiàn)習(xí)”等活動(dòng)。(陳永君)