福州２月６日電（張穎）２月３日、５日，在福州國(guó)際會(huì)展中心，中國(guó)海峽人才市場(chǎng)連續(xù)舉辦了２場(chǎng)２００９年春季系列大型人才招聘會(huì)，７日還有最后一場(chǎng)春季招聘會(huì)。此次系列招聘會(huì)預(yù)計(jì)將提供超過(guò)２萬(wàn)個(gè)工作崗位。招聘會(huì)上，大學(xué)生畢業(yè)生求職時(shí)的急亂投心態(tài)十分嚴(yán)重。

    “你覺(jué)得你自己適合銷(xiāo)售還是設(shè)計(jì)工作？”

    “銷(xiāo)售吧……等下，還是設(shè)計(jì)。算了，還是銷(xiāo)售吧?！?

    “我建議你還是考慮做設(shè)計(jì)。從簡(jiǎn)歷看你的性格還是內(nèi)向的，而且口頭表達(dá)能力有欠缺?！?

    一陣沉默后，招聘人員繼續(xù)說(shuō)：“要不你再去其他地方看看，然后想清楚了想做什么工作，再來(lái)投簡(jiǎn)歷，我們一上午都會(huì)在這里?！?

    這是天宇電氣的攤位前一位學(xué)生和招聘方的對(duì)話(huà)。天宇的招聘人員直搖頭：“現(xiàn)在的畢業(yè)生對(duì)自己定位都不明確?！彼硎?，今年的畢業(yè)生要求普遍降低，“對(duì)薪酬幾乎沒(méi)要求，都說(shuō)只要夠生活就行。但是這樣也不對(duì)，找對(duì)行還是關(guān)鍵。這不僅是自己留不住，企業(yè)的人員流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)和招聘成本也會(huì)跟著加大?！?

    中國(guó)海峽人才市場(chǎng)就業(yè)指導(dǎo)主管翁坤海認(rèn)為，目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，畢業(yè)生對(duì)薪酬要求降低，但是不能有墊底心態(tài)，隨便找份工作，還是必須考慮自身的特點(diǎn)以及將來(lái)職業(yè)發(fā)展來(lái)選擇工作。第一份工作如何尋找，應(yīng)該考慮以下因素：

    首先是關(guān)注國(guó)家政策導(dǎo)向，其次是確定從事的行業(yè)和地區(qū)?！澳銖氖铝四撤N行業(yè)，一般很難跳出這個(gè)行業(yè)?！辈唤ㄗh非發(fā)達(dá)地區(qū)不去，可以考慮城市的經(jīng)濟(jì)與自身專(zhuān)業(yè)的匹配度，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度以及離家遠(yuǎn)近等等。再者是自己的興趣愛(ài)好，最后是企業(yè)單位的自身狀況。

    “將這些因素從輕到重排列一下，再與自己先前的定位結(jié)合就可以有了一個(gè)清晰的就業(yè)輪廓?！蔽汤ず１硎?。