金融風暴來襲，大學生的求職心情與意愿變了嗎？近日省人才科研所一項面向我省21所高校，3618名本科生、?？粕约把芯可摹昂笔「咝．厴I(yè)生就業(yè)問題”調研結果顯示，薪酬、意向以及經驗成為大學生就業(yè)需要邁過的三道“坎”。

　　第一道坎：薪酬不達預期　

　　在回答“如果你留在湖北工作，你希望的月薪起點是多少？”時，超過六成大學畢業(yè)生希望的工資起點是1000到2000元。不同學歷層次受調查者對薪酬的預期不同，省屬院校期望起點工資大多在1500-2500元之間，而二級學院在1000-2000元之間較多?！?/P>

　　但受金融危機影響，很多企業(yè)對新招人員開出的價碼也明顯降低，學生的薪酬無法達到預期要求。我省一所部屬高校英語專業(yè)的李同學說，她的求職標準已經一再縮水，從最初的3000元遞減到了目前的1500元，下降了一半?！叭绻景园。べY1000元左右我都愿意干，先找個工作再說?！薄?/P>

　　第二道坎：沿海地區(qū)招聘減少　

　　留漢還是去沿海、中西部地區(qū)發(fā)展？接近七成的畢業(yè)生選擇的向往的工作區(qū)域是沿海地區(qū)，包括東南沿海和北部沿海，四分之一的畢業(yè)生選擇了中部地區(qū)。調查顯示，沿海地區(qū)率先受到金融危機沖擊，崗位供求“縮水”較大。湖北經濟學院法商學院畢辦副主任費關勇介紹，該校解決畢業(yè)生就業(yè)的主要渠道便是學校與異地人才派遣公司合作，輸送本校學生到當地就業(yè)。如常年與學校合作的深圳鵬勞人才派遣公司，往年都能安排大量畢業(yè)生到深圳就業(yè)，但今年受金融危機影響，該公司能聯(lián)系和吸納畢業(yè)生的單位少之又少?！?/P>

　　據了解，包括神舟電腦、方太廚具、廣州立白等在內的一些知名企業(yè)都相繼取消或更改在漢高校招聘計劃。長江職業(yè)學院還特意張貼了就業(yè)忠告：“請珍惜每一個就業(yè)機會，今年受全球金融風暴的影響，許多企業(yè)停止招聘，甚至出現(xiàn)負增長聘員（裁員）。請先就業(yè)后擇業(yè)。”　

　　第三道坎：缺乏經驗受“冷落”　

　　某省屬高校電子商務專業(yè)的畢業(yè)生苦惱地說：“求職過程中，經常遇到以缺乏工作經驗為由被企業(yè)拒之門外，難道大學四年白學了？”　

　　調查發(fā)現(xiàn)，多數受訪者在求職中被缺乏工作經驗、缺乏求職技巧和專業(yè)優(yōu)勢不突出三個問題困擾。有63.4%的受訪者表示缺乏工作經驗困擾自己的求職，表示缺乏求職技巧的達到49.2%。湖北大學就業(yè)指導中心主任杜靜稱，金融危機對該校影響較大的是金融和計算機專業(yè)?！敖衲旰玫膶I(yè)就業(yè)率也只有40％，不好的專業(yè)則更低?！蔽錆h工程大學就業(yè)指導中心副主任劉湘輝坦言，經濟管理學院目前為止只有為數不多的學生找到了工作。為緩解就業(yè)壓力，學校鼓勵學生積極考研。　

　　◇政策　

　　擬推七大利好惠及全省畢業(yè)生　

　　利好一：我省將赴全國十強縣“淘崗”　

　　省人才中心將赴浙江、江蘇、廣東等省的全國十強縣聯(lián)系招聘單位，挖掘、引進招聘崗位?！?/P>

　　利好二：設見習基地　解“經驗不足”之困　

　　“相應工作經驗的欠缺”是當前招聘市場中畢業(yè)生遇到的一個主要難題?！?/P>

　　利好三：進校園宣講　編寫求職技巧指南　

　　邀請部分專家、部分企業(yè)人力資源總監(jiān)和部分求職創(chuàng)業(yè)成功人士，到高校開展宣講，幫助學生提供求職應聘能力。　

　　利好四：推動完善大學生創(chuàng)業(yè)政策　

　　建立大學畢業(yè)生專項創(chuàng)業(yè)基金，實行優(yōu)惠或無息貸款等。還可以申請一部分資金，建立大學生創(chuàng)業(yè)基地或者創(chuàng)業(yè)園?！?/P>

　　利好五：公益性人才招聘會　

　　省財政將繼續(xù)加大投入，支持政府人才服務機構開展公益性人才招聘工作?！?/P>

　　利好六：開展訂單式就業(yè)培訓　

　　以“就業(yè)直通車”的方式，結合重大項目、支柱產業(yè)和重點企業(yè)，開展有針對性的訂單式就業(yè)培訓?！?/P>

　　利好七：獲知就業(yè)信息更及時　

　　聯(lián)合加大畢業(yè)生就業(yè)信息服務力度，就業(yè)信息發(fā)布將由一個季度縮短為一個月發(fā)布一次?！?/P>

　　◇專家支招　

　　關注政策　做好職業(yè)規(guī)劃　

　　一是要保持良好的心態(tài)。注意關注國家和本地在就業(yè)方面的新政策、新措施，適時調整策略，防止因埋頭找工作而錯失良機?！?/P>

　　二是要學習和掌握一定的求職技巧。就業(yè)崗位是當前人才市場的稀缺資源，對大學生來說，如何把握住難得的就業(yè)機會是非常重要的。畢業(yè)生在做好職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎上，一定要學習和掌握求職應聘的一些技巧?！?/P>

　　三是要著手考慮下基層和考公務員。我省2009年的公務員考試、選調生以及“三支一扶”等工作正在積極籌劃，初步預計在3—4月份開始正式啟動?！?/P>