本報(bào)聯(lián)合廣州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)旗下《信息時(shí)報(bào)》、大洋網(wǎng)（www.dayoo.com） 和求職廣場網(wǎng)（www.vrhr.com）為招聘單位和求職大學(xué)生提供免費(fèi)平臺(tái)，發(fā)布招聘和求職信息。“這一舉措太好了，權(quán)威媒體當(dāng)大學(xué)畢業(yè)生揾工的‘中介’，將帶動(dòng)全民參與解決就業(yè)難問題！”昨日，大小企業(yè)踴躍參與，許多“大牌”企業(yè)更是大力支持，表示愿與本集團(tuán)一起承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。同時(shí)，一些院校負(fù)責(zé)人也對(duì)這一舉措提出了嚴(yán)把招聘企業(yè)資質(zhì)關(guān)等建議。

    文/記者盧文潔、何雪華、徐靜（署名除外）

    企業(yè)熱議

    “招聘計(jì)劃會(huì)在下半年執(zhí)行，具體的計(jì)劃也會(huì)通過廣州日?qǐng)?bào)的免費(fèi)招聘網(wǎng)站進(jìn)行公布?！?

    ——廣汽集團(tuán)股份有限公司總經(jīng)理曾慶洪

    “我們對(duì)廣州日?qǐng)?bào)的免費(fèi)平臺(tái)活動(dòng)表示歡迎，樂意參與，以此體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任！”

    ——香江集團(tuán)人事資源部經(jīng)理龍翠婷

    中國移動(dòng)廣州分公司：

    2009年校園招聘已基本完成，不過接下來會(huì)有暑期實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，“我們會(huì)考慮在免費(fèi)平臺(tái)上發(fā)布相關(guān)信息”

    對(duì)于搭建免費(fèi)招聘平臺(tái)，中國移動(dòng)集團(tuán)廣東有限公司廣州分公司員工關(guān)系經(jīng)理趙穎認(rèn)為，在大經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好的情況下，這是個(gè)不錯(cuò)的措施。她說，經(jīng)濟(jì)下行時(shí)，多數(shù)企業(yè)會(huì)更看重發(fā)布信息的費(fèi)用成本，如果在收費(fèi)網(wǎng)站上做出選擇，招聘信息可發(fā)可不發(fā)，就可能選擇不發(fā)，免費(fèi)平臺(tái)的建立則可解決這一困境。

    趙穎介紹，中國移動(dòng)廣州分公司在2009年的校園招聘已基本完成，不過接下來馬上會(huì)有暑期實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，4月份宣傳、5月份進(jìn)入學(xué)校招聘，7、8月份大學(xué)生進(jìn)入公司實(shí)習(xí)。趙穎表示，“如果有需要，我們會(huì)考慮在免費(fèi)平臺(tái)上發(fā)布相關(guān)信息?！?

    她說，免費(fèi)平臺(tái)的招聘效果會(huì)受到社會(huì)大環(huán)境的影響，現(xiàn)在學(xué)生就業(yè)難，通過這種網(wǎng)站讓更多的人關(guān)注大學(xué)生就業(yè)。

    2009年經(jīng)濟(jì)危機(jī)肆虐，學(xué)生的就業(yè)壓力明顯增大。趙穎說，今年的畢業(yè)生穩(wěn)定性比去年強(qiáng)，簽協(xié)議后的毀約率有所下降。

    大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)實(shí)，中國移動(dòng)其實(shí)一直有關(guān)注。趙穎介紹，公司將繼續(xù)做好高校學(xué)生的勤工儉學(xué)項(xiàng)目，在解決學(xué)生經(jīng)濟(jì)困難的同時(shí)，也能幫助他們盡早接觸社會(huì)，前面介紹的實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，也是這個(gè)初衷。

    廣汽集團(tuán)：

    有項(xiàng)目明年投產(chǎn)，因此“招聘計(jì)劃會(huì)在下半年執(zhí)行，具體的計(jì)劃也會(huì)通過廣州日?qǐng)?bào)的免費(fèi)招聘網(wǎng)站進(jìn)行公布”

    在金融危機(jī)背景下，廣汽集團(tuán)承諾不減薪、不裁員、不停產(chǎn)。廣汽集團(tuán)股份有限公司總經(jīng)理曾慶洪說，公司今年的新項(xiàng)目會(huì)爭取增加招聘，這是公司一直強(qiáng)調(diào)的社會(huì)責(zé)任。

    曾慶洪認(rèn)為，廣州日?qǐng)?bào)建立免費(fèi)招聘平臺(tái)是好事。平臺(tái)的建設(shè)最重要的是要有公信力，不管招聘企業(yè)還是應(yīng)聘者，都要有信用。從企業(yè)來說，不能今天說招人明天又說不招，肯定會(huì)造成市場混亂。

    曾慶洪還透露，公司正在推進(jìn)新項(xiàng)目和新計(jì)劃，抓住可能是公司發(fā)展機(jī)遇的金融危機(jī)，拓展新項(xiàng)目，下一步自由品牌項(xiàng)目、合作項(xiàng)目和新的研發(fā)機(jī)構(gòu)，都有招聘計(jì)劃，“會(huì)與你們網(wǎng)上平臺(tái)保持合作關(guān)系。”他說。

    盡管招聘具體時(shí)間表還未確定，因?yàn)橛许?xiàng)目明年投產(chǎn)，下半年要對(duì)新員工培訓(xùn)，因此“招聘計(jì)劃會(huì)在下半年執(zhí)行，具體的計(jì)劃也會(huì)通過廣州日?qǐng)?bào)的免費(fèi)招聘網(wǎng)站進(jìn)行公布”。

    香江集團(tuán)：

    計(jì)劃拿出一定崗位來支持本報(bào)的免費(fèi)平臺(tái)活動(dòng)，營銷類的崗位有十幾個(gè)左右，還有財(cái)務(wù)類崗位十個(gè)左右

    “我們對(duì)廣州日?qǐng)?bào)的免費(fèi)平臺(tái)活動(dòng)表示歡迎，樂意參與，以此體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任！”香江集團(tuán)人事資源部經(jīng)理龍翠婷說。她提到，受金融海嘯沖擊，企業(yè)必須盡量控制成本，在招聘支出上也會(huì)有意識(shí)削減，一些小的招聘廣告很可能就不登了。而現(xiàn)在廣州日?qǐng)?bào)能免費(fèi)提供平臺(tái)給企業(yè)招人，企業(yè)當(dāng)然愿意配合。

    龍翠婷說，盡管香江集團(tuán)新增崗位不會(huì)很多，但還是計(jì)劃拿出一定崗位來支持本報(bào)的免費(fèi)平臺(tái)活動(dòng)。具體來說，營銷類的崗位有十幾個(gè)左右，還有財(cái)務(wù)類崗位十個(gè)左右，提供給應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人士同臺(tái)競爭，報(bào)名截止日期是4月底，希望畢業(yè)生盡快聯(lián)系。此外龍翠婷還透露了一個(gè)好消息給大專生，由于集團(tuán)旗下一家新酒店將在今年10月開張，需求幾百名酒店管理人員，希望招收酒店管理或旅游專業(yè)的學(xué)生。新酒店所需崗位的招聘將持續(xù)到7月份。

    廣東喜之郎集團(tuán)：

    今年仍會(huì)儲(chǔ)備后備人才，“如果有招聘計(jì)劃，一定到廣州日?qǐng)?bào)的網(wǎng)站發(fā)消息”

    “‘求職廣場’在華南地區(qū)很有吸引力?！睆V東喜之郎集團(tuán)有限公司人力資源總監(jiān)曹立新對(duì)本報(bào)的求職廣場網(wǎng)并不陌生。他贊賞媒體對(duì)大學(xué)生就業(yè)的關(guān)注和介入，“這肯定是好事”，他表示，這能讓全社會(huì)關(guān)注大學(xué)生就業(yè)，“如果全社會(huì)都能像廣州日?qǐng)?bào)這樣做，將對(duì)大學(xué)生就業(yè)有很大促進(jìn)?！?

    他建議，廣州日?qǐng)?bào)招聘版面有很多成熟的客戶，也可考慮將免費(fèi)招聘的舉措告知這些企業(yè)，特別是有招收應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃的企業(yè)，鼓勵(lì)他們公布招聘信息。“讓學(xué)生知道有哪些企業(yè)在招聘哪些職位。”

    “我們將謹(jǐn)慎看待市場發(fā)展”，曹立新說，基于對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)和公司業(yè)務(wù)增長的信心，公司今年仍會(huì)儲(chǔ)備后備人才，不過不會(huì)像去年那么多，“如果有招聘計(jì)劃，一定到廣州日?qǐng)?bào)的網(wǎng)站發(fā)消息。”

    天地陽光地產(chǎn)公司：

    肯定參加廣州日?qǐng)?bào)提供的免費(fèi)招聘，今年有8～10個(gè)營銷崗位提供給應(yīng)屆畢業(yè)生

    對(duì)廣州日?qǐng)?bào)提供的免費(fèi)招聘，天地陽光地產(chǎn)公司人事經(jīng)理黎秋霞認(rèn)為這對(duì)企業(yè)也是一種支持，企業(yè)肯定踴躍參加。她坦言，從成本核算上看，企業(yè)招應(yīng)屆畢業(yè)生需要實(shí)習(xí)和培訓(xùn)，成本不低，為此更傾向于招有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，以減少“磨合”的成本，馬上上手。

    “假如在校從來沒參加過什么社會(huì)實(shí)踐，這樣的畢業(yè)生我們是不歡迎的?！崩枨锵颊f，畢業(yè)生想進(jìn)該公司最好有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，或在學(xué)校學(xué)生部門任有職務(wù)，組織或參與過校內(nèi)外的社會(huì)活動(dòng)。今年，天地陽光地產(chǎn)有8～10個(gè)營銷崗位提供給應(yīng)屆畢業(yè)生。
　　高校回應(yīng)

　　“像廣州日?qǐng)?bào)提供的免費(fèi)平臺(tái)這種形式，可以提供真實(shí)可靠的就業(yè)政策和信息，招聘企業(yè)的資質(zhì)有監(jiān)管，無疑是最恰如其分的幫助?！?/P>

　　——南方醫(yī)科大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任魏萍

　　廣東技術(shù)師范學(xué)院天河學(xué)院：

　　“免費(fèi)平臺(tái)為找工增加一條途徑”

　　“目前全省高校畢業(yè)生簽約率僅8.45％?！睆V東技術(shù)師范學(xué)院天河學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心主任王明勇稱，“今年的畢業(yè)生就業(yè)情況確實(shí)不容樂觀。”往年這個(gè)時(shí)間段，學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)率已經(jīng)達(dá)到50%以上，但今年只有30%左右以上班、實(shí)習(xí)等形式確定了工作，而且多數(shù)是下到工廠，作為儲(chǔ)備干部當(dāng)起了一線工人。

　　對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生網(wǎng)上求職，王明勇認(rèn)為，有權(quán)威機(jī)構(gòu)做平臺(tái)，學(xué)生和學(xué)校都放心。網(wǎng)上求職勢必是大勢所趨，其實(shí)大學(xué)生找工作，就像找對(duì)象，派對(duì)上一見鐘情也好，聚會(huì)相親知根知底也罷，確實(shí)應(yīng)該多途徑進(jìn)行?！澳銈兊拿赓M(fèi)平臺(tái)，無疑是給求職學(xué)生多提供了一種可以信任的形式或途徑?！?/P>

　　南方醫(yī)科大學(xué)：

　　“免費(fèi)平臺(tái)是最恰如其分的幫助”

　　“你們這個(gè)免費(fèi)平臺(tái)做得好，真正為學(xué)生想辦法，好事呀！”南方醫(yī)科大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任魏萍表示，金融危機(jī)下，對(duì)大學(xué)生就業(yè)造成了很大困難，除了靠學(xué)校組織用人單位、去參加招聘會(huì)，找關(guān)系外，網(wǎng)上求職已經(jīng)成為大學(xué)生們最可取的低成本求職途徑之一。

　　“像廣州日?qǐng)?bào)提供的免費(fèi)平臺(tái)這種形式，可以提供真實(shí)可靠的就業(yè)政策和信息，招聘企業(yè)的資質(zhì)有監(jiān)管，無疑是最恰如其分的幫助?！蔽浩急硎?。

　　廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院：

　　“免費(fèi)平臺(tái)糾正校內(nèi)求職網(wǎng)缺點(diǎn)”

　　廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生處副處長黃敏透露，該學(xué)院今年有2600多名畢業(yè)生要找工作?！拔覀儸F(xiàn)在跟學(xué)生不是說‘先就業(yè)再擇業(yè)’，而是先就業(yè)再立業(yè)了，鼓勵(lì)他們在任何崗位上安身立命?！?/P>

　　黃敏坦承，其實(shí)每個(gè)高校都開設(shè)了校內(nèi)求職信息網(wǎng)，但校內(nèi)求職網(wǎng)的廣泛性不夠。他認(rèn)為，權(quán)威而又有招聘運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的媒體當(dāng)起“中介”，對(duì)那些注冊登記的企業(yè)資料、信息進(jìn)行核查，政府也有監(jiān)管，無疑最大限度保障了學(xué)生網(wǎng)上求職的安全性。而且憑著廣州日?qǐng)?bào)這樣知名媒體的號(hào)召力，全民解決就業(yè)難的效果會(huì)更好。

　　廣東外語外貿(mào)大學(xué)：

　　“免費(fèi)平臺(tái)要保證信息的有效性”

　　廣東外語外貿(mào)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任趙燁介紹，到目前為止，全校已經(jīng)基本落實(shí)單位（指向?qū)W校領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書）的畢業(yè)生約占30%左右。趙燁說，廣外的全校都動(dòng)員起來為推進(jìn)畢業(yè)生工作服務(wù)，校長親自找單位來學(xué)校招聘，書記帶著就業(yè)指導(dǎo)中心的老師去跑人才市場。

　　該校就業(yè)指導(dǎo)中心副主任魏傳文表示，免費(fèi)平臺(tái)對(duì)企業(yè)和學(xué)生來說無疑是件好事，如果提供的都是有效信息，效果應(yīng)該不錯(cuò)。他還建議，如果可行的話，免費(fèi)平臺(tái)要及時(shí)刪除過時(shí)信息，保證信息的有效性，如企業(yè)和學(xué)生都找到心儀的對(duì)象，就把信息及時(shí)清除或做注明。

　　“我看重的是發(fā)展空間。在研究院里有機(jī)會(huì)繼續(xù)讀研究生，這是難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，如果是企業(yè)，工作兩年不給工資，自己肯定不會(huì)考慮?！?/P>

　　——華南農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的小林
　　招聘現(xiàn)狀

　　理工生專場招聘會(huì)昨舉行 僅有5000人參加

　　兩年不發(fā)工資學(xué)生也排長隊(duì)

　　本報(bào)訊 （記者徐靜）昨天，廣東理工科畢業(yè)生專場招聘會(huì)在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)舉行，招聘會(huì)延續(xù)前日招聘會(huì)現(xiàn)場的冷清和“靜悄悄”之勢，僅有5000多人進(jìn)場。讓人奇怪的是，全場唯一一個(gè)排長隊(duì)的招聘單位，開出的條件竟然是兩年內(nèi)不發(fā)工資僅提供補(bǔ)貼。

　　招聘會(huì)現(xiàn)場繼續(xù)“靜悄悄”

　　昨天的招聘會(huì)有70多家企業(yè)進(jìn)場，偌大的體育場內(nèi)顯得空空蕩蕩。前天的文科類專場招聘會(huì)場內(nèi)冷清，學(xué)生很少，出現(xiàn)難得一見的招聘會(huì)上“靜悄悄”的場景。昨天，這一態(tài)勢依然延續(xù)?，F(xiàn)場多數(shù)學(xué)生都表示，自己進(jìn)場只是試試運(yùn)氣，沒抱太大的希望。

　　昨天入場的招聘單位多為中小企業(yè)，排長隊(duì)的情景很少。唯一的例外是“中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院”的攤位，從昨天招聘會(huì)開始到下午2時(shí)，該招聘單位前的長隊(duì)都超過20米。為提高效率，該單位的招聘人員不得不一次面試三個(gè)學(xué)生。

　　招聘人員鐘先生解釋，他們正在做的是“青年俊才”培養(yǎng)計(jì)劃。這些“俊才”通過招聘進(jìn)入單位后，工作與正式員工無異，不同的只是身份和待遇，他們都是儲(chǔ)備干部，儲(chǔ)備期兩年，今年計(jì)劃招聘150人。

　　“發(fā)展機(jī)會(huì)最重要”

　　鐘先生說，畢業(yè)生進(jìn)入公司后，本科生每月可有1500元的補(bǔ)貼、碩士生2500元，每天午餐補(bǔ)貼是12元，公司負(fù)責(zé)上保險(xiǎn)和年終獎(jiǎng)，除此以外沒有其他的收入。

　　鐘先生表示，研究院的措施對(duì)學(xué)生素質(zhì)提高非常有利。進(jìn)入研究院一年后要進(jìn)行年末考核，優(yōu)秀者可獲推薦攻讀碩士或博士的資格，學(xué)費(fèi)全免，讀書期間補(bǔ)貼還會(huì)繼續(xù)發(fā)放。如果畢業(yè)生對(duì)進(jìn)修沒興趣，可以到次年考核成為正式員工，也可能被推薦到在深圳與研究院有合作關(guān)系的企業(yè)。

　　研究院為何只給補(bǔ)貼不給工資？鐘先生解釋說，一方面是為節(jié)約成本，應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)欠缺，公司須對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)，同時(shí)也為提高員工對(duì)公司的忠誠度。

　　招聘會(huì)上排長隊(duì)并不稀奇，但如果招聘單位不發(fā)工資，僅有補(bǔ)貼，還要排長隊(duì)，就有些讓人匪夷所思了。

　　來自華南農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的小林解釋說：“我看重的是發(fā)展空間。在研究院里有機(jī)會(huì)繼續(xù)讀研究生，這是難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，如果是企業(yè)，工作兩年不給工資，自己肯定不會(huì)考慮。”

　　早前北京市政協(xié)委員孫狄曾建議借用“博士后”模式，建立“學(xué)士后”、“碩士后”制度，為畢業(yè)生設(shè)立兩年的見習(xí)期。不過，多數(shù)學(xué)生表示，與其在學(xué)校讀“學(xué)士后”還不如到校外鍛煉，反正早晚都要走出校門。