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      檔案管理費過高,網友齊聲討 高收費促生"棄檔"族

      高考資訊網更新時間:2009-03-26文章來源:南方日報作者:葉明華

        “一輩子要交上萬元!”

        相關負責人:降費方案正在征求意見,年內出臺流動人員管理新政

        本報訊(記者/葉明華)“深圳的檔案管理費能不能取消呢?每年要交240元,粗粗一算,一輩子下來至少要交1萬元呢?!本W友"58416338"的帖子引起了深圳網友的熱議。截至昨日下午,跟帖的人數(shù)已經超過了260人,取消檔案管理費的呼聲也從虛擬網絡蔓延到現(xiàn)實領域,主要負責深圳人事檔案管理的深圳人才大市場面對市民網友的詢問,也倍感壓力。

        □現(xiàn)狀 

        每年240元,一直交到60歲

        “深圳檔案保管費每年240元為何不能取消?”深圳網友"58416338"在深圳新聞網上發(fā)出了這樣的疑問,該網友認為,檔案管理費對深圳戶籍低收入人員,如臨時工、臨聘人員、私人企業(yè)員工等人而言是一筆不小的負擔,本來檔案是政府對社會人員管理的一種行政手段,檔案保管費由私人負擔已讓人不平,更何況如今金融危機,就業(yè)情況不樂觀,政府就算是不能夠立即取消收費,也至少要降低一點,才能夠減輕群眾的負擔。

        "58416338"給大家算了這樣一筆賬:每月20元,一年240元的管理費,至少要交到60歲退休為止,這樣一來,一輩子至少要交上萬元。因為無力負擔這筆費用,他在交了3年共720元的管理費后就停交了,但停交后所帶來的各種不便,也讓其倍感頭痛。"58416338"的帖子引起了網友們的熱議,短短一天的時間,在后面跟帖“聲討”檔案管理費的網友就超過了260人。不少網友均表示,目前的檔案管理費確實太高了,在這樣的經濟環(huán)境下,對市民群眾而言是一筆不小的負擔。

        □影響

        高收費促生“棄檔”族 代繳企業(yè)壓力更大

        “費用確實是偏高了,而且不僅檔案保管要收錢,辦理別的業(yè)務,蓋個章什么的都要收費,例如你辦一個轉正定級的,隨便輸一個材料也要50塊錢,拿個表格也要錢,商業(yè)盈利的味道太重了?!笔忻窭钕壬?005年畢業(yè)后進了一家私營企業(yè)工作,單位沒有人事權,就把他們的人事檔案全部交到人才交流服務中心保管,頭3年每年交500元的整體服務費,去年開始每年只交240元的檔案單項托管費,4年下來已經交了1740元,對于收入不高的李先生而言算是一筆不小的開支。

        記者在采訪中發(fā)現(xiàn),由于檔案管理費過高,不少大學畢業(yè)生在就業(yè)不穩(wěn)定、收入低的情況下,往往通過違法違規(guī)途徑,把檔案弄到自己手里私下保管,以躲避繳費;也有不少人選擇停交檔案保管費,成為“棄檔”一族。市民胡先生就告訴記者,他有兩個同班同學3年前把檔案放到人才交流服務中心后,就再也沒去交過費。他們說不準備要自己的人事檔案了。但胡先生聲稱自己比較謹慎,盡管內心很不情愿,但是每年還是到人才服務中心主動交費。

        檔案管理費不僅給員工個人,也給企業(yè)帶來了沉重的負擔。比亞迪公司一名員工告訴記者,他們公司部分員工的檔案管理費是由公司代為繳納的,每年的費用都要上百萬元,去年公司為5000多個員工繳納的費用近130萬?!叭∠@筆收費將可以減輕企業(yè)的負擔,使得企業(yè)能夠在縮減成本,應對金融危機?!痹搯T工對記者說。

        □回應

        人才中心:沒有取消權

        備受市民網友甚至企業(yè)“詬病”的檔案管理費到底能不能降低或取消呢?記者為此走訪了市人才交流服務中心。人才大市場人事代理部負責人楊柳介紹說,目前,中心代理保管的檔案超過16萬份,由于檔案管理費上繳財政,能否降低或者取消,人才服務中心沒有決定權?!笆召M標準不是我們定的,是廣東省物價局定的。檔案管理費是上繳財政的,不是我們說少和多的問題?!睏盍f。

        記者隨后聯(lián)系了深圳市人事局人事人才服務中心,該中心負責人冉建中表示,深圳市政府今年出臺了《關于積極應對國際金融危機保持經濟平穩(wěn)發(fā)展若干措施》,其中在第二十五條表示,要建立深圳市流動人員人事檔案公共管理服務體系,研究探索全市流動人員人事檔案管理新模式,進一步降低流動人員人事檔案管理收費,而人事部門從前年就已經開始做前期的基礎性摸底工作,具體方案正在征求意見中,今年有望出臺。

        “我們現(xiàn)在正在做一些前期的東西,目的就是為了真真正正地降低(企業(yè))成本做一些鋪墊,至于能否完全免除檔案管理費,目前還不好說,要考慮到財政的壓力,它畢竟要涉及到財政出一部分錢的問題?!比浇ㄖ姓f,預計在今年之內,就會有一個結論出來。

        冉建中還透露,政府有關部門還在加緊制定適應當前形勢的流動人員管理新政策新法規(guī)?!澳壳斑m用的流動人員人事管理法規(guī)和政策時間都比較久了,無法應對一些新現(xiàn)象和新情況?!痹谡咧贫ǖ膶用嬗嘘P部門還要做一些工作,把這套東西整個從環(huán)節(jié)到服務的內容進行規(guī)范,包括收費,包括改進服務的內容,包括政府的管理部門和檔案的實際運用部門之間的關系,可能都要重新明確一下。

      標簽:就業(yè)
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