面對大學(xué)生就業(yè)難的嚴(yán)峻形勢，近日，丹東市通過開辟基層管理和服務(wù)崗位、實行高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)助學(xué)貸款和學(xué)費代償、取消高校畢業(yè)生落戶限制等多項措施，暢通就業(yè)渠道，確保高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。

　　開辟基層管理和服務(wù)崗位，滿足政府管理職能向基層延伸、政府服務(wù)職能覆蓋城鄉(xiāng)群眾的需要?；鶎庸芾韻徫缓突鶎臃?wù)崗位由省、市、縣(市)區(qū)財政共同購買和給予補(bǔ)貼。每人每月享受不低于1000元的薪酬或生活補(bǔ)貼，并按規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金。并且，優(yōu)先安排登記失業(yè)的城鄉(xiāng)困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　取消高校畢業(yè)生落戶限制，對各類企業(yè)招用非本地戶籍高校畢業(yè)生，一律取消落戶限制。對被在農(nóng)村開辦的企業(yè)招用的高校畢業(yè)生，允許其選擇在市區(qū)或縣城落戶。對到農(nóng)村基層工作的高校畢業(yè)生，允許其在入學(xué)前家庭所在地和就讀高校所在地之間選擇落戶。

　　鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，對各類用人單位吸納登記失業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，按實際吸納人數(shù)給予一次性社會保險補(bǔ)貼。

　　實施高校畢業(yè)生見習(xí)補(bǔ)貼政策，選擇規(guī)模以上企業(yè)作為見習(xí)基地，引導(dǎo)應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基地見習(xí)。見習(xí)期限最長不超過6個月，見習(xí)期間發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于丹東最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%。